Как челябинцы борются со стрессом после отпуска
4 августа 2025
Фото: Юлия Боровикова («Вечерний Челябинск»)
Большинство предпочитает дать себе пару дней на отдых от отдыха.
Как показал опрос, каждый третий челябинец (30%) возвращается домой за один-два дня до выхода на работу, чтобы избежать постотпускного стресса, сообщает SuperJob.
— Еще 17% в первый рабочий день отрабатывают более простые задачи, 15% помогают сон и облегченный режим работы, а 8% горожан прибегают к успокоительным средствам, — отмечают аналитики.
Кстати, женщины чаще мужчин дают себе передышку после отдыха. Последние, к слову, утверждают, что не испытывают стресса и возвращаются на работу полными сил.
Любопытно, что южноуральцы старше 45 лет более стрессоустойчивы по сравнению с более молодыми респондентами (42%). Также на стрессоустойчивость влияет и размер заработка: респонденты, имеющие доход от 100 тысяч рублей, чаще не испытывают неприятных ощущений при выходе на работу (45%) по сравнению с теми, чей доход ниже.
Что касается работодателей, то они в большинстве своем уверены, что специальная адаптация после отпуска не нужна — 50%. И только 40% придерживаются противоположного. Правда, на деле проводят какие-либо адаптационные мероприятия для вернувшихся из отпуска сотрудников только 2% компаний.
— Еще 17% в первый рабочий день отрабатывают более простые задачи, 15% помогают сон и облегченный режим работы, а 8% горожан прибегают к успокоительным средствам, — отмечают аналитики.
Кстати, женщины чаще мужчин дают себе передышку после отдыха. Последние, к слову, утверждают, что не испытывают стресса и возвращаются на работу полными сил.
Любопытно, что южноуральцы старше 45 лет более стрессоустойчивы по сравнению с более молодыми респондентами (42%). Также на стрессоустойчивость влияет и размер заработка: респонденты, имеющие доход от 100 тысяч рублей, чаще не испытывают неприятных ощущений при выходе на работу (45%) по сравнению с теми, чей доход ниже.
Что касается работодателей, то они в большинстве своем уверены, что специальная адаптация после отпуска не нужна — 50%. И только 40% придерживаются противоположного. Правда, на деле проводят какие-либо адаптационные мероприятия для вернувшихся из отпуска сотрудников только 2% компаний.
Поделиться
