Герои Южного Урала признаются, что учатся даже между образовательными модулями
22 апреля 2026
Фото: Марина Лапина («Вечерний Челябинск»)
Постоянное самообразование и общение с наставниками повышает компетенции будущих управленцев.
В Челябинской области продолжается обучение по кадровой программе «Герои Южного Урала». Почти шесть десятков слушателей, изучив устройство государственного и муниципального управления, продолжают развитие самостоятельно. Участница проекта Марина Ильина признается: на достигнутом никто не останавливается. Она уже готовится к защите дипломной работы, которая посвящена актуальной теме — агроклассам.
«Нам предстоит защитить свои проекты и показать все, чему мы научились, какие знания мы приобрели, — говорит она. — Причем мы учимся не только непосредственно на модулях, но и во время стажировки. У нас также проходят различные вебинары, встречи, мы посещаем курсы. Даже вне образовательных модулей мы продолжаем учиться, учиться, учиться. Когда ты заинтересован, конечно, стараешься найти дополнительную информацию, получить больше знаний, встретиться с наставником, с интересными людьми, экспертами в своей сфере».
Одним из спикеров четвертого модуля стал глава Кыштымского городского округа Алексей Заикин. Он рассказал ветеранам специальной военной операции об опыте муниципального управления в Кыштыме. Алексей Заикин представил слушателям ряд практик, успешно применяемых на местном уровне: внедрение процессного управления, использование технологий искусственного интеллекта, а также систему еженедельного обучения служащих, которая помогает эффективно развивать команду.
Глава Кыштыма отметил, что за время обучения участники освоили ключевые знания в области управления и применили их на практике во время стажировок.
«Приятно видеть, как активно они готовятся защищать выпускные работы. Уверен, эти навыки пригодятся им не только в карьере, но и в жизни, — подчеркнул Алексей Заикин. — Горжусь тем, что являюсь частью этой инициативы. Верю, что вместе мы сделаем Южный Урал еще сильнее».
Программа «Герои Южного Урала» создана по инициативе губернатора Алексея Текслера. Проект направлен на подготовку высококвалифицированных руководителей из числа участников специальной военной операции для дальнейшего трудоустройства в исполнительных органах и органах местного самоуправления, а также в общественных и коммерческих организациях.
В рамках четвертого модуля участники программы осваивают современные технологии управления, изучают принципы клиентоцентричности, знакомятся с основами цифровой трансформации и способами использования искусственного интеллекта в управленческой практике.
«Нам предстоит защитить свои проекты и показать все, чему мы научились, какие знания мы приобрели, — говорит она. — Причем мы учимся не только непосредственно на модулях, но и во время стажировки. У нас также проходят различные вебинары, встречи, мы посещаем курсы. Даже вне образовательных модулей мы продолжаем учиться, учиться, учиться. Когда ты заинтересован, конечно, стараешься найти дополнительную информацию, получить больше знаний, встретиться с наставником, с интересными людьми, экспертами в своей сфере».
Одним из спикеров четвертого модуля стал глава Кыштымского городского округа Алексей Заикин. Он рассказал ветеранам специальной военной операции об опыте муниципального управления в Кыштыме. Алексей Заикин представил слушателям ряд практик, успешно применяемых на местном уровне: внедрение процессного управления, использование технологий искусственного интеллекта, а также систему еженедельного обучения служащих, которая помогает эффективно развивать команду.
Глава Кыштыма отметил, что за время обучения участники освоили ключевые знания в области управления и применили их на практике во время стажировок.
«Приятно видеть, как активно они готовятся защищать выпускные работы. Уверен, эти навыки пригодятся им не только в карьере, но и в жизни, — подчеркнул Алексей Заикин. — Горжусь тем, что являюсь частью этой инициативы. Верю, что вместе мы сделаем Южный Урал еще сильнее».
Программа «Герои Южного Урала» создана по инициативе губернатора Алексея Текслера. Проект направлен на подготовку высококвалифицированных руководителей из числа участников специальной военной операции для дальнейшего трудоустройства в исполнительных органах и органах местного самоуправления, а также в общественных и коммерческих организациях.
В рамках четвертого модуля участники программы осваивают современные технологии управления, изучают принципы клиентоцентричности, знакомятся с основами цифровой трансформации и способами использования искусственного интеллекта в управленческой практике.
Поделиться
