Работодатели рассказали, нужна ли профориентация для детей сотрудников
23 мая 2026
Фото: Людмила Ковалева, из архива редакции
Каждый второй опрошенный родитель хотел бы, чтобы его начальство организовало такую работу для юного поколения.
В областном центре в 15% компаний проходят дни открытых дверей для детей сотрудников, экскурсии на производство или в лаборатории, тренинги, лекции и другие профориентационные мероприятия. Таковы данные опроса, который провел SuperJob.
«Также в рамках этой работы в компаниях проводят олимпиады и конкурсы на профессиональную тематику, организуют летние трудовые лагеря и стажировки для несовершеннолетних, — уточняют аналитики. — Каждый пятый работодатель не занимается этим сейчас, но хотел бы наладить такую практику. Почти половина (46%) не видит в этом необходимости».
Сами родители школьников рассказали, что профориентация на их предприятиях и в организациях — история, скорее, единичная. Так, лишь 7% респондентов сообщили, что в их компаниях проводятся профориентационные мероприятия для детей сотрудников. Каждый второй участник опроса (53%) хотел бы, чтобы его начальство организовало такую работу. Наибольший интерес к профориентации для детей выявили у сотрудников до 40 лет.
«Также в рамках этой работы в компаниях проводят олимпиады и конкурсы на профессиональную тематику, организуют летние трудовые лагеря и стажировки для несовершеннолетних, — уточняют аналитики. — Каждый пятый работодатель не занимается этим сейчас, но хотел бы наладить такую практику. Почти половина (46%) не видит в этом необходимости».
Сами родители школьников рассказали, что профориентация на их предприятиях и в организациях — история, скорее, единичная. Так, лишь 7% респондентов сообщили, что в их компаниях проводятся профориентационные мероприятия для детей сотрудников. Каждый второй участник опроса (53%) хотел бы, чтобы его начальство организовало такую работу. Наибольший интерес к профориентации для детей выявили у сотрудников до 40 лет.
Поделиться
