Для российских руководителей придумали новый формат проверки компетенций
11 июня 2026
Фото: Дмитрий Куткин («Вечерний Челябинск»)
Речь идет о ежегодном управленческом диктанте.
Такой способ проверки знаний впервые был представлен на финале шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России. Команды», флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Как отмечают организаторы, такой диктант позволяет определить, насколько хорошо руководители разбираются в базовых принципах и инструментах управления.
Участники проходят тестирование в условиях ограниченного времени: отвечают на ряд вопросов, показывая, как они используют управленческую терминологию, сохраняют концентрацию и справляются со стрессовыми задачами. Формат получился настолько успешным, что его планируют масштабировать на всю Россию. Теперь он будет использоваться не только выпускниками конкурса, но и другими руководителями по всей стране для проверки управленческих качеств.
Управленческий диктант стал первым этапом в серии испытаний, которые предстоит пройти командам-участникам конкурса. Всего в текущем году в финал прошло 280 сильнейших команд: это 1400 лидеров из 70 российских регионов.
По словам гендиректора президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректора мастерской управления «Сенеж» Андрея Бетина, среди финалистов — представители самых разных сфер: от промышленности и информационных технологий до здравоохранения, образования и госуправления.
«Их объединяет не отрасль и не должность, а понимание, что настоящий лидер — тот, кто умеет слышать, доверять и вести за собой, не теряя связи с командой», — сказал он.
Как уточнил Андрей Бетин, за все время проведения конкурса свыше 700 управленцев были назначены на высокие должности.
В пресс-службе конкурса управленцев «Лидеры России. Команды» сообщили, что победители будут объявлены 14 июня в Национальном центре «Россия».
Участники проходят тестирование в условиях ограниченного времени: отвечают на ряд вопросов, показывая, как они используют управленческую терминологию, сохраняют концентрацию и справляются со стрессовыми задачами. Формат получился настолько успешным, что его планируют масштабировать на всю Россию. Теперь он будет использоваться не только выпускниками конкурса, но и другими руководителями по всей стране для проверки управленческих качеств.
Управленческий диктант стал первым этапом в серии испытаний, которые предстоит пройти командам-участникам конкурса. Всего в текущем году в финал прошло 280 сильнейших команд: это 1400 лидеров из 70 российских регионов.
По словам гендиректора президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректора мастерской управления «Сенеж» Андрея Бетина, среди финалистов — представители самых разных сфер: от промышленности и информационных технологий до здравоохранения, образования и госуправления.
«Их объединяет не отрасль и не должность, а понимание, что настоящий лидер — тот, кто умеет слышать, доверять и вести за собой, не теряя связи с командой», — сказал он.
Как уточнил Андрей Бетин, за все время проведения конкурса свыше 700 управленцев были назначены на высокие должности.
В пресс-службе конкурса управленцев «Лидеры России. Команды» сообщили, что победители будут объявлены 14 июня в Национальном центре «Россия».
Поделиться
