Работодателям возмещают расходы на рабочие места для инвалидов
Средства субсидии можно направить на специальную мебель, приспособления и технику.
В Челябинской области работодателям возмещают затраты на создание и оснащение рабочих мест для южноуральцев с инвалидностью. Максимальный размер компенсации на одно рабочее место — 200 тыс. рублей, сообщили в пресс-службе регионального отделения Соцфонда России.
Субсидия предусмотрена за создание рабочих мест для граждан с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Также господдержка распространяется на работодателей, возобновивших трудовой договор с ветераном, который получил инвалидность в ходе СВО.
Средства могут быть направлены на покупку технических приспособлений, специальной мебели, основного и вспомогательного оборудования, монтаж и установку. Также возмещаются расходы на обустройство рабочего места в домашних условиях, если такая форма работы предусматривается трудовым договором.
«Программа компенсации затрат на оборудование рабочих мест позволяет снизить издержки работодателя», — отмечает управляющая отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева.
Чтобы получить компенсацию, работодатель должен заключить с инвалидом трудовой договор на срок не менее девяти месяцев с зарплатой не ниже МРОТ. Затем в течение трех месяцев нужно направить в службу занятости заявление и документы о расходах на оборудование рабочего места. Служба занятости проверяет их пятнадцать рабочих дней, после чего отправляет в СФР. Фонд перечисляет компенсацию в течение десяти рабочих дней.
Фото: Дмитрий Куткин («Вечерний Челябинск»)
Поделиться
