На Южном Урале почти 30% работников получают зарплату выше средней по стране
По данным исследования, зарплаты в среднем по России в 2025 году выросли на 14,3%.
На Южном Урале почти каждый третий работник получает зарплату выше средней по стране. Об этом свидетельствует рейтинг зарплат в регионах от РИА «Новости». В качестве временного интервала использовался период с апреля 2025 года по апрель 2026 года.
Челябинская область по уровню зарплаты заняла 25-е место среди регионов России. При этом 28,3% работников получают зарплату выше средней по стране. Доля получающих более двух среднероссийских зарплат на Южном Урале составляет 3,9%.
«За последние семь лет заработная плата в Челябинской области выросла более чем в два раза в абсолютных значениях, а с учетом инфляции она стала выше на 50%. Среднедушевые доходы населения увеличились на 45%. Это изменение возможностей южноуральцев, повышение качества жизни», — отмечал ранее губернатор Алексей Текслер.
По его словам, по этим показателям Южный Урал опережает как Уральский федеральный округ, так и страну в целом.
Согласно исследованию, по доле сотрудников с высокой зарплатой лидируют Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область и Чукотка. В них более половины работников получают зарплату выше средней по России. В первой десятке оказались также Сахалинская область (47,8%), Москва (44,5%), Санкт-Петербург (43,8%), Якутия (40,9%) и Татарстан (38,9%).
При этом в 19 регионах этот показатель выше среднероссийского значения. В то время как в 14 регионах доля работников, получающих зарплату выше средней по стране, не превышает 15%.
По данным исследования, зарплаты в среднем по России в 2025 году выросли на 14,3%. Причем по итогам года зарплата превысила 100 тыс. рублей. В этом году положительная динамика сохраняется, средняя зарплата выросла до 108 тыс. рублей. Уровень безработицы в июне 2026 года минимальный — 2,2%,
«При этом разрыв между лидерами и аутсайдерами рейтинга существенен: средняя доля высокооплачиваемых работников в первой десятке более чем в пять раз больше, чем в нижней части рейтинга», — отметили авторы исследования, добавив, что в 40 регионах количество таких работников находится в диапазоне 12–30%.
Фото: Юлия Боровикова («Вечерний Челябинск»)
Поделиться
