Всероссийское общество глухих просит Дубровского подправить Стратегию развития Челябинской области
Члены регионального отделения Всероссийского общества глухих собираются направить главе региона Борису Дубровскому письмо с просьбой включить в Стратегию развития Челябинской области несколько важных разделов, касающихся улучшения условий жизни инвалидов, в частности — глухих.
Возможные варианты включения в стратегию новых пунктов обсудили представители 16 отделений ВОГ из разных уголков области. Все они сошлись на том, что до сегодняшнего момента наладить связь с представителями власти было практически невозможно, а совместная работа с министерством социальных отношений постоянно тормозилась из-за частой смены министров. Сейчас члены РО ВОГ не будут упускать шанс и постараются изменить ситуацию, активно включившись в реализацию принятой Стратегии развития области.
— Несколько лет назад в Челябинской области уже принималась стратегия развития. И если мы внимательно прочитаем этот документ, а он составляет около 300 страниц, то обнаружим, что там нет ни единого слова об инвалидах, — говорит председатель Челябинского РО ВОГ Евгений Безруков. — На протяжении последних девяти лет нам очень сложно было взаимодействовать с органами государственной власти. Решения, которые принимались на уровне как губернатора, так и мэра Челябинска, с нами не обсуждались, не было взаимодействия с организацией инвалидов, в частности — с обществом глухих. Это немножко удивительно, потому что членов ВОГ у нас насчитывается порядка четырех тысяч человек — это не считая детей до 18 лет и тех, кто по каким то причинам не вошел в члены ВОГ. Очень странно, что, когда принимается такой важный документ, почему то не приглашаются представители общественных организаций для серьезного обсуждения. И вот когда власть сменилась, я понял, что новый губернатор настроен очень решительно по отношению к тому, чтобы быть в тесной связи с организацией инвалидов. Естественно, что есть вопросы, которые мы не можем решить без участия главы региона.
Евгений Безруков отметил также, что в области на сегодняшний день есть два крупнейших предприятия, которые могут использовать свои возможности и ресурсы для того, чтобы инвалиды по слуху могли полноценно работать и получать средства для существования — это Магнитогорский металлургический комбинат (на котором в свое время под руководством Бориса Дубровского находилось около 150 глухих работников) и Челябинский тракторный завод, на котором по сей день есть свой сурдопереводчик. Важность этих организаций подчеркивается тем, что одной из самых насущных проблем является трудоустройство инвалидов по слуху. На сегодняшний день из-за недостаточно качественного образования глухих детей выбор профессии у них в будущем невелик, а состоять на учете по безработице — может далеко не каждый — здесь есть свои трудности, связанные с банальными затруднениями в сборе необходимых документов и официальных процедурах.
Розали Заманова
Читайте также:
Поделиться
