Зарплата без индексации. Профсоюзу АПК и работодателям Челябинской области пока не удалось договориться
11 декабря 2015
Минсельхоз Челябинской области, профсоюз работников АПК и Агропромышленное объединение работодателей области подписали новое отраслевое соглашение на 2016-2018 годы.
Минсельхоз Челябинской области, профсоюз работников АПК и Агропромышленное объединение работодателей области подписали новое отраслевое соглашение на 2016-2018 годы. Стороны договорились повысить уровень зарплаты в АПК до 80 % от уровня средней заработной платы по региону.
Как сообщили в минсельхозе области,средняя зарплата по сельскохозяйственной отрасли в регионе в 2015 году , по расчетам, составит 20 799 рублей, в прошлом году она была 19 136 рублей (рост по отношению к 2013 году на 16,8 %). К среднеобластной это пока 70 %.
— В целом по России уровень зарплаты в сельском хозяйстве составляет около 55 % от средней зарплаты по стране, и лишь в единичных областях этот показатель на уровне 80 %. — сообщил председатель профсоюза работников АПК Челябинской области Сергей Маринин. — Для профсоюзов повышение оплаты труда в отрасли наравне с обеспечением занятости и выполнением работодателями социальных гарантий является ключевым условием пролонгированного соглашения.
— За годы реализации предыдущего отраслевого соглашения (2013-2015 годы) в сельском хозяйстве области значительно вырос объем производимой продукции, было создано около 5 тысяч новых рабочих мест, — отметил министр сельского хозяйства области Сергей Сушков. — Если в 2012 году выручка от реализации продукции АПК составляла 69,7 млрд рублей, то за 10 месяцев 2015 года — уже 104 млрд рублей. Во многом это произошло благодаря реализации инвестпроектов и господдержке аграрного сектора.
Ближайшие годы, по мнению минсельхоза, также обещают рост в АПК. Неслучайно благодаря поддержке губернатора Бориса Дубровского в 2016 году планируется выделить субсидий селу примерно на 300 млн рублей больше, чем в текущем. Это позволит направить средства на субсидирование приобретения техники и минеральных удобрений, жилья для жителей села и устойчивое развитие территорий.
Другой острый вопрос, поставленный в ходе обсуждения соглашения, — индексация заработной платы.
— Работодатели часто путают понятия повышения заработной платы и индексации, — заявила Ирина Присяжнюк, член отраслевой комиссии и председатель первичной организации агрофирмы «Ариант». — Трудовой кодекс говорит о том, что ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции — это обязательное условие, однако из-за размытого механизма его реализации ее почти никто не индексирует. Мы посчитали, что если на нашем предприятии проиндексировать зарплату даже по отношению к МРОТ, это приведет к увеличению фонда оплаты труда на 100 млн рублей. Пока на такие расходы бизнес не идет...
Поскольку, по мнению работодателей, вопрос носит дискуссионный характер, отраслевая комиссия приняла решение проработать вопрос индексации в течение 2016 года и внести согласованные изменения в новое отраслевое соглашение.
Как сообщили в минсельхозе области,средняя зарплата по сельскохозяйственной отрасли в регионе в 2015 году , по расчетам, составит 20 799 рублей, в прошлом году она была 19 136 рублей (рост по отношению к 2013 году на 16,8 %). К среднеобластной это пока 70 %.
— В целом по России уровень зарплаты в сельском хозяйстве составляет около 55 % от средней зарплаты по стране, и лишь в единичных областях этот показатель на уровне 80 %. — сообщил председатель профсоюза работников АПК Челябинской области Сергей Маринин. — Для профсоюзов повышение оплаты труда в отрасли наравне с обеспечением занятости и выполнением работодателями социальных гарантий является ключевым условием пролонгированного соглашения.
— За годы реализации предыдущего отраслевого соглашения (2013-2015 годы) в сельском хозяйстве области значительно вырос объем производимой продукции, было создано около 5 тысяч новых рабочих мест, — отметил министр сельского хозяйства области Сергей Сушков. — Если в 2012 году выручка от реализации продукции АПК составляла 69,7 млрд рублей, то за 10 месяцев 2015 года — уже 104 млрд рублей. Во многом это произошло благодаря реализации инвестпроектов и господдержке аграрного сектора.
Ближайшие годы, по мнению минсельхоза, также обещают рост в АПК. Неслучайно благодаря поддержке губернатора Бориса Дубровского в 2016 году планируется выделить субсидий селу примерно на 300 млн рублей больше, чем в текущем. Это позволит направить средства на субсидирование приобретения техники и минеральных удобрений, жилья для жителей села и устойчивое развитие территорий.
Другой острый вопрос, поставленный в ходе обсуждения соглашения, — индексация заработной платы.
— Работодатели часто путают понятия повышения заработной платы и индексации, — заявила Ирина Присяжнюк, член отраслевой комиссии и председатель первичной организации агрофирмы «Ариант». — Трудовой кодекс говорит о том, что ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции — это обязательное условие, однако из-за размытого механизма его реализации ее почти никто не индексирует. Мы посчитали, что если на нашем предприятии проиндексировать зарплату даже по отношению к МРОТ, это приведет к увеличению фонда оплаты труда на 100 млн рублей. Пока на такие расходы бизнес не идет...
Поскольку, по мнению работодателей, вопрос носит дискуссионный характер, отраслевая комиссия приняла решение проработать вопрос индексации в течение 2016 года и внести согласованные изменения в новое отраслевое соглашение.
Поделиться
