Военный табачок

Татьяна Гончарова   

Наравне с фронтовыми ста граммами табачок помогал нашим солдатам выжить и победить. Не зря наравне с теплыми носками и ласковыми письмами в посылку на войну обязательно клали кисет с табаком или папиросы. Порой без курева солдатам приходилось тяжелее, чем без еды. В минуты отдыха и передышек между боями папиросы, а чаще всего щепоть табака помогали бойцам забыть о потерях и трудностях войны, вспомнить родной дом, где их ждали с победой. В военные годы небольшое челябинское предприятие по выпуску мирной продукции — табака — встало в один ряд с оборонными заводами. Документы табачной фабрики «Челябинская», хранящиеся в архивном отделе администрации города, возвращают нас в далекий 1942 год.

С началом войны табачная фабрика стала выполнять спецзаказы Красной Армии. К продукции, отправляемой на фронт, предъявлялись особые требования, установленные приказом «Главтабака» от 6 июня 1942 года «Об упорядочении отгрузок табачных и махорочных изделий для Красной Армии». Во исполнение этого приказа на табачной фабрике не допускался в переработку неферментированный табак, пакеты упаковывались в два слоя бумаги с пометкой «КА» (для Красной Армии), вес их не должен был превышать 6 килограммов при хорошей внешней форме и заклейке. Продукция для фронта носила звучные названия: «Снайперский», «Снайперский КА», «Уральский». Режим работы был военным. Для удовлетворения потребностей фронта в табачной продукции на фабрике вводился 10-часовой рабочий день. Для обеспечения своевременной переработки табака для Красной Армии нередко принимались решения о продлении работы в ночь, а выходные дни объявлялись рабочими.

Очень строгие меры применялись за незначительные, по нашим меркам, правонарушения. Например, «…за самовольный уход с работы в рабочее время на 5 минут в киоск за квасом табельщице В. объявить выговор»; «…точильщице С. за опоздание на работу на 5 минут и уборщице С. за опоздание на 4 минуты объявить выговор»; «за опоздание на работу на 3 минуты химику лаборатории Г. поставить на вид». Это выдержки из приказов директора фабрики. Вызов рабочих и служащих в рабочее время в проходную или к телефону был запрещен, исключения только с разрешения директора или главного инженера. Специальным распоряжением был запрещен допуск на территорию фабрики детей без родителей и работающих в последующих сменах. Дворник Л., как не обеспечивший чистоту двора и улиц, был освобожден от работы.

Страна вела войну с коварным и жестоким врагом, военное время выдвигало свои требования, нарушение или невыполнение которых рассматривалось как пособничество врагу. Например, за отсутствие на работе 29, 30 и 31 июля по причине смерти родственника на работницу фабрики И. были переданы материалы в суд. За попытку присвоить 5 килограммов хлеба, отпускаемого для рабочих, работница столовой С. со строгим выговором была переведена в табачный цех. Несмотря на острую нехватку рабочих рук, сотрудники фабрики распоряжениями Советского райисполкома направлялись на сельхозработы. За неявку к месту работ командированный слесарь З. был привлечен к судебной ответственности.

После выполнения спецзаказа по выпуску табака «КА» работники цеха набойки табака за работу по 10 часов в день 14, 15, 16, 17 июля получили 25 июля отгул. «За четкое выполнение заданий по производству, проявленную работоспособность повседневно с безотлагательным выполнением распоряжений как по занимаемой должности, а равно и не входящие в круг обязанностей, возложенных по роду прямой работы по установленному регламенту… выдать денежное вознаграждение…» — эта выдержка из приказа о поощрении сложна для восприятия, так теперь не говорят, но из нее нам становится ясно, как приходилось работать.

Коллектив табачной фабрики постоянно повышал свою готовность встать в случае необходимости на защиту родного города и предприятия, выполнявшего спецзаказы. Приказом по табачной фабрике от 21 марта 1942 года «для успешного проведения работ по ПВХО (противопожарной и противохимической обороне) в условиях военного времени на фабрике создается унитарная команда, состоящая из 5 звеньев»: медико-санитарного, охраны общественного порядка, противохимического, противопожарного, аварийно-восстановительного. Кроме этого, все сотрудники фабрики посетили курсы по ПВХО. Для усиления пожарной безопасности и проведения противопожарных мероприятий принимается специальный работник.

В целях экономии электроэнергии директор фабрики издает 9 сентября 1942 года приказ, содержащий следующие требования: «не допускать излишнего горения ламп во время работы и перерывов, холостой работы моторов; заменить все лампы повышенной ваттности на нужную; не допускать работы моторов повышенной мощности по сравнению с потребной». За невыполнение этих требований виновным грозили персональные начеты в сумме до 500 рублей (при зарплате главного инженера — 1000 рублей, старшего химика — 400 рублей, а секретаря — 150 рублей).

Но даже в это тяжелое время на табачной фабрике уделялось большое внимание социальным нуждам работающих. Велся строгий учет продовольственных и промтоварных карточек: приказом по предприятию был утвержден механизм получения, учета и выдачи карточек рабочим и служащим и их иждивенцам, определены ответственные лица и отчетность. 1 и 2 июня весь коллектив фабрики был организованно привит от брюшного тифа и паратифов в столовой предприятия без ущерба производству.

Больше 60 лет прошло с тех пор. Табачная фабрика, производившая продукт не менее нужный, чем снаряды, в наши дни оказалась никому не нужна и превратилась в конгломерат развлекательных заведений. Но еще живы люди, работавшие на ней в годы войны. Низкий вам поклон, дорогие ветераны, вы сделали для Победы все что могли.