Диагноз: руководитель «на износ». И что с этим делать?

30 Июня 2009

Когда мысли о бизнесе не покидают ни днем, ни даже во сне… Когда отдыхать не просто некогда – не получается даже подумать об этом, а родные упрекают в полной изоляции от семьи, мобильный телефон раздражает, а понятия «радость от собственного дела» вызывает лишь горькую ухмылку… Так и заболеть нетрудно.

Когда мысли о бизнесе не покидают ни днем, ни даже во сне… Когда отдыхать не просто некогда – не получается даже подумать об этом, а родные упрекают в полной изоляции от семьи, мобильный телефон раздражает, а понятия «радость от собственного дела» вызывает лишь горькую ухмылку… Так и заболеть нетрудно.

Однако: надо, надо, надо… Вот остановишься на полденечка, устроишь себе «выходной», а тут глядишь – снова назрела проблема, которую без тебя ну никак не решат сотрудники. Едешь, оставив за плечами горький вздох жены. А что делать?..
Но ценой «трудовым подвигам» может стать в лучшем случае – бессонница и депрессия, а о худшем лучше не вспоминать.

Скажете: стандартная ситуация, неизменная проблема всех, кто посвятил себя бизнесу? Но неужели же все так плохо, а управление собственным бизнесом всегда приводит к хронической усталости?

На самом деле, те, кто так считает, просто оправдывает себя этим. Свое неумение правильно построить работу, организовать себя и свое дело. В подтверждение своих слов рекомендую зайти на этот ресурс: www.shsd.ru и внимательно, не спеша, почитать, к какому бизнесу в идеале нужно прийти.

Вообще-то, любимое дело должно приносить удовольствие, а значит – и пользу психическому здоровью. И уж, конечно, оно никак не может идти вразрез с другими составляющими жизни, такими как семья, любовь, личностный рост и морально обогащающий отдых.

Непременными условиями такого ведения дел, когда это не в ущерб собственному здоровью, а наоборот – в пользу, является наличие четкого плана, следование разработанным этапам развития бизнеса, умение «оставлять» рабочие заботы и проблемы, возлагая их на профессионалов. Зачем хвататься за все и сразу, если вы умело подобрали коллектив специалистов и научили его работать так, как нужно вам?

Ну и, конечно, нужно, чтобы жизнь, не связанная с работой, тоже была полноценной, чтобы не хотелось «сбежать» от личностных проблем в офисный кабинет руководителя, а хотелось «дышать полной грудью» и жить гармонично. Тогда все получится. И вы обязательно придете к такой степени развития своего бизнеса, когда у вас будет оставаться много времени на себя, а управлять вы сможете даже на расстоянии. К такой цели, кстати, приводит обучение в вышеупомянутой «Школе своего дела» (www.shsd.ru) Юрия Мороза. Попробуйте. Стоит потратить некоторое время и научиться управлять собой, чтобы не «поизноситься» раньше времени…

Поделиться

Публикации на тему
Новости   
Спецпроекты