Куда выпускникам вузов податься с дипломом? Фоторепортаж Вячеслава Шишкоедова

 Несколько тысяч четырехугольных шапок взмыли в воздух, полетели в костер тетради с лекциями, выпускники с радостью или грустью сказали вузам «прощай» и мечтательно задумались о будущей карьере. Однако ситуация на рынке труда вовсе не гарантирует трудоустройство даже половине из них. 

В этом году из стен высших учебных заведений выплыли более 25 тысяч молодых специалистов. Ради синей или кранной корочки они отдали от четырех до шести лет свой жизни и теперь хотели бы найти своему диплому применение. Но выполнить эту задачу будет гораздо сложнее, чем сдать ГОСы. С одной стороны, рынок труда пестрит различными предложениями. Всего в области свободно 50 тысяч вакансий. Этого с лихвой хватило бы на всех выпускников нынешнего года. С другой стороны, интересы молодых специалистов и работодателей порой бывают обратно пропорциональны друг другу.

— На Южном Урале самые востребование специальности в сфере машиностроения, инженерии, в особенности по направлению программное обеспечение в технических системах. На промышленных предприятиях рабочих мест предостаточно, — подчеркивает ведущий специалист отдела вузов и науки минобрнауки региона Елена Девятова.

Тем, кто выберет работу по специальности и пойдет работать на завод, действительно светит рост по карьерной лестнице. Но ряд выпускников считают такую работу тяжелой и предпочитают ей непыльные будни менеджера. Только вот достичь личного и карьерного роста в этой профессии практически невозможно. Еще труднее придется выпускникам с дипломами юриста и экономиста. Рынок переполнен невостребованными специалистами с гуманитарным образованием. Ежегодно около трех тысяч южноуральских выпускников остаются без дохода. В случае полного провала в поисках работы им следует встать на учет в главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Там же они могут получить направление на профессиональную переподготовку.

— В целом показатель трудоустройства в Челябинской области один из самых высоких по стране. Так, в прошлом году по специальности трудоустроилось 76 % выпускников вузов, — говорит Елена Девятова. — Проблема в том, что через год-два работы у 33 % молодых специалистов идет смена деятельности. Основная причина — амбициозность наших выпускников. Они хотят сразу занять руководящие должности и иметь высокие зарплаты. Но так не бывает. Им нужно поэтапно и постепенно выстраивать вектор своего развития.

Ну а пока выпускники радуются окончанию вуза. Эту радость и запечатлел наш фотокорреспондент.

фоторепортаж Вячеслава Шишкоедова