В Челябинске прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства

Всероссийская ярмарка трудоустройства проходила в минувшую пятницу, 27 июня, во всех регионах страны. На Южном Урале центральным мероприятием стала ярмарка вакансий, где специалисты по кадрам от лучших предприятий и организаций региона представили предложения о работе. Соискатели могли пообщаться с работодателями лично или в зоне онлайн-собеседования. Здесь же посетителям предложили получить консультацию юриста, узнать и записаться на программы переобучения и повышения квалификации, для школьников работала секция профориентации.

«Мы продолжаем наблюдать положительные тенденции на рынке труда. Количество безработных снижается. Если на начало года в регионе регистрировалось 7,5 тысячи безработных, то сегодня уже менее 7 тысяч, и уровень регистрируемой безработицы составляет в области 0,37. Эти показатели ниже среднероссийских, — отмечает начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров. — Сегодня в регионе более 34 тысяч вакансий. Многие представлены на ярмарке. Мы выбрали для участия лучших работодателей региона, чьи предложения отмечены самой высокой заработной платой».

Фото Людмилы Ковалевой (из архива редакции)

Отдельно на площадке организован консультационный пункт для участников специальной военной операции. По словам Александра Шегурова, в области уже наработаны неплохие практики по трудоустройству вернувшихся в мирную жизнь бойцов.

«Мы работаем проактивно. Когда мы уже знаем, что участник СВО возвращается, через членов его семьи начинаем подбирать ему работу или образовательную программу. При центрах занятости работают женские клубы, в которых обсуждаются и эти вопросы», — пояснил Александр Шегуров.

В регионе действуют меры поддержки в трудоустройстве участников СВО. Например, работодатель, если принимает участников СВО, получает субсидию за первый, третий и шестой месяц в размере МРОТ через Фонд социального страхования.

Кроме того, есть практики поддержки предприятий, трудоустраивающих участников СВО с инвалидностью. Так, работодатель из федерального бюджета может получить до 200 тысяч рублей при организации рабочего места для сотрудника этой категории.

«Губернатором Челябинской области Алексеем Леонидовичем Текслером принято решение о поддержке наставничества для участников специальной военной операции. Благодаря средствам из регионального бюджета работодатель, приняв участника СВО, может получить на организацию наставничества более 60 тысяч рублей», — добавляет Александр Шегуров.

Для участников СВО есть отдельные направления по профессиональному обучению.

Фото Людмилы Ковалевой (из архива редакции)

«Сегодня это три основных направления. Первое — в рамках национального проекта «Кадры». Через портал «Работа в России» заведено уже более 100 образовательных программ, из которых участники СВО могут выбрать подходящую. Также безработные участники СВО могут пройти обучение через проект «Содействие занятости». Еще одно направление — обучение через работодателя», — продолжает эксперт.

В регионе сформирован специализированный банк вакансий для участников специальной военной операции. В нем около 3 тысяч рабочих мест с заработной платой от 70 тысяч рублей. Более половины предложений — с возможностью обучения у работодателей или за счет их средств. Для вернувшихся бойцов в 129 южноуральских организациях выделено 3,8 тысячи рабочих мест.

В целом, по словам Александра Шегурова, сегодня работодатели региона предлагают весомые соцпакеты, обучение и достойную зарплату. Среди всех вакансий, открытых в области на сегодняшний день, около 200 со средней заработной платой выше 100 тысяч рублей. Столько зарабатывает, например, ведущий инженер-энергетик, водитель автобуса, оператор станков с программным управлением, токарь-расточник, кузнец-штамповщик и другие специалисты. Предложения о работе есть и для квалифицированных сотрудников, и для тех, кто только завершил обучение или хочет освоить новую профессию.