«Вы хорошо работали, но уволены». В Верхнеуфалейской школе № 1 разгорелся скандал из-за увольнения директора
17 Августа 2018
Фото: Вячеслав Шишкоедов
Родители и коллектив школы выступают в защиту директора Натальи Матвеевой. Сейчас в конфликте разбирается региональное минобрнауки и Общественная палата.
Решение об увольнении Натальи Матвеевой, пять лет возглавлявшей Верхнеуфалейскую школу № 1, было принято учредителем — городским управлением образования. Однако учителя и родители учащихся встали на ее защиту. Не согласна с решением управления и сама Наталья Матвеева и намерена отстаивать свои права.
— Я думаю, что увольнение произошло из-за моего конфликта с начальником управления образования Верхнего Уфалея Ларисой Репетой. Я отказалась выполнять ее поручение — пройтись по спискам должников за услуги ЖКХ, в которые входили родители и педагоги школы. Это элементарно не входит в мои обязанности. Знаю, что в остальных учебных заведениях это поручение выполнялось. Вскоре я увидела приказ об увольнении без объяснения причин, — пояснила Наталья Матвеева. — Я знаю, что должность директора — это ежедневное общение с большим количеством людей, принятие управленческих решений. Но я всегда старалась поступать по совести и делала все во благо школы. Может быть, какие‑то мои решения кого‑то не устраивали, но, принимая их, я никогда не имела цели обидеть человека. Мне хочется задать только один вопрос: «Если бы вы добросовестно, честно работали и получали благодарности от всех (кроме вашего непосредственного руководителя), как бы вы почувствовали себя, если бы вам просто сказали: «Спасибо, вы хорошо работали, но вы уволены»?
Сейчас бывший директор намерена подавать заявление в суд, чтобы оспорить приказ об увольнении. В свою очередь коллектив школы и родители учащихся засыпали обращениями в поддержку директора министерство образования и науки Челябинской области.
— В министерстве на данный момент разбираются в ситуации. Прошел ряд встреч: с руководством городского округа, директором школы, группой учителей и родителей. В том числе в школу выезжали представители областной организации профсоюза работников народного образования и науки, — сообщает пресс-секретарь регионального минобрнауки Дарья Шишмаренкова. — На следующей неделе запланирован выезд рабочей группы Общественной палаты Челябинской области с участием представителей министерства образования и обкома профсоюза для изучения ситуации на месте. Подчеркну, что к компетенции нашего ведомства не относятся вопросы назначения и увольнения руководителя муниципальной образовательной организации. Данные полномочия находятся в компетенции органа местного самоуправления. Задача же министерства образования совместно с органами местного самоуправления — обеспечить нормальное функционирование образовательного учреждения.
— Я думаю, что увольнение произошло из-за моего конфликта с начальником управления образования Верхнего Уфалея Ларисой Репетой. Я отказалась выполнять ее поручение — пройтись по спискам должников за услуги ЖКХ, в которые входили родители и педагоги школы. Это элементарно не входит в мои обязанности. Знаю, что в остальных учебных заведениях это поручение выполнялось. Вскоре я увидела приказ об увольнении без объяснения причин, — пояснила Наталья Матвеева. — Я знаю, что должность директора — это ежедневное общение с большим количеством людей, принятие управленческих решений. Но я всегда старалась поступать по совести и делала все во благо школы. Может быть, какие‑то мои решения кого‑то не устраивали, но, принимая их, я никогда не имела цели обидеть человека. Мне хочется задать только один вопрос: «Если бы вы добросовестно, честно работали и получали благодарности от всех (кроме вашего непосредственного руководителя), как бы вы почувствовали себя, если бы вам просто сказали: «Спасибо, вы хорошо работали, но вы уволены»?
Сейчас бывший директор намерена подавать заявление в суд, чтобы оспорить приказ об увольнении. В свою очередь коллектив школы и родители учащихся засыпали обращениями в поддержку директора министерство образования и науки Челябинской области.
— В министерстве на данный момент разбираются в ситуации. Прошел ряд встреч: с руководством городского округа, директором школы, группой учителей и родителей. В том числе в школу выезжали представители областной организации профсоюза работников народного образования и науки, — сообщает пресс-секретарь регионального минобрнауки Дарья Шишмаренкова. — На следующей неделе запланирован выезд рабочей группы Общественной палаты Челябинской области с участием представителей министерства образования и обкома профсоюза для изучения ситуации на месте. Подчеркну, что к компетенции нашего ведомства не относятся вопросы назначения и увольнения руководителя муниципальной образовательной организации. Данные полномочия находятся в компетенции органа местного самоуправления. Задача же министерства образования совместно с органами местного самоуправления — обеспечить нормальное функционирование образовательного учреждения.
