На Южном Урале вырос спрос на госслужащих
13 Января 2022
Фото: Олег Каргаполов («Вечерний Челябинск»)
На рынке труда по сравнению с прошлым годом стало на 63 % больше предложений.
По данным компании hh.ru, в 2021 году на Южном Урале было открыто на 63 % больше вакансий, чем в 2020-м. Наибольший спрос на персонал был в профессиональной сфере «госслужба, НКО», где количество предложений увеличилось на 157 % к 2020 году. Хотя общее количество вакансий в этой сфере составляет менее 2 тысяч предложений за год (всего в 2021 году в Челябинской области было открыто более 155 тысяч вакансий).
Хорошую динамику показали сфера «консультирование» (+153 %), «административный персонал» (+134 %), «домашний персонал» (+118 %) и «добыча сырья» (+108 %).
«Наиболее скромный рост по спросу на работников в 2021 году продемонстрировала сфера «медицина, фармацевтика»: количество вакансий здесь выросло на 20 % по сравнению с 2020 годом», — говорится в сообщении.
Хорошую динамику показали сфера «консультирование» (+153 %), «административный персонал» (+134 %), «домашний персонал» (+118 %) и «добыча сырья» (+108 %).
«Наиболее скромный рост по спросу на работников в 2021 году продемонстрировала сфера «медицина, фармацевтика»: количество вакансий здесь выросло на 20 % по сравнению с 2020 годом», — говорится в сообщении.
Поделиться
