В Челябинской области промониторят размер зарплаты учителей
16 Декабря 2022
Фото: Людмила Ковалева
На прямой линии педагоги пожаловались главе региона на мизерные оклады.
На прямую линию с губернатором, которая проходила 14 декабря, поступило обращение от учителей из Кыштыма. Педагоги пожаловались, что у них самые низкие оклады в городе.
«С 1 января, после повышения МРОТ, даже уборщицы будут получать больше», — посетовали педагоги.
Алексей Текслер напомнил, что доход педагогов не должен опускаться ниже индикативных показателей, установленных указом президента РФ. А в нем значится, что доход учителей должен быть не ниже средней зарплаты по региону. Глава города Людмила Шеболаева ответила, что вместе с профсоюзными организациями приняли решение пересмотреть окладную часть учителей с 1 января 2023 года. Ее повысят до 70 %. Алексей Текслер потребовал представить ему доклад о зарплатах школьных учителей в целом по региону.
«Имеет смысл синхронизировать зарплаты в целом по региону. На общий доход ситуация внутри штатного расписания влиять не должна. В течение недели жду доклад об исполнении указов президента», — поручил губернатор.
После прямой линии в министерстве образования и науки Челябинской области пояснили «Южноуральской панораме», как формируется зарплата педагогов в регионе.
«Заработная плата работника организации включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя образовательной организации в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда. А в компенсационные выплаты входят: классное руководство (это «путинские» 5 000 рублей плюс областная выплата), проверка письменных работ (зависит от предмета и нагрузки), заведование учебным кабинетом, лабораторией, пришкольным участком, руководство методическим или предметным объединением, творческими группами, индивидуальное обучение на дому детей с хроническими заболеваниями, работа с детьми-иностранцами и детьми с ОВЗ, руководство научной деятельностью и проектами старшеклассников и т.д.», — рассказывает первый заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова.
Она подчеркнула, что установление размеров должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных организаций относится к полномочиям органов местного самоуправления. Но министерство образования регулирует вопрос в части исполнения майских указов президента РФ на всей территории региона.
«Общие требования к зарплате педагогов такие: она должна быть не ниже уровня средней по экономике региона. Начиная с 2012 года в ежемесячном режиме собираются данные о том, как образовательные организации региона работают над исполнением показателей по достижению средней заработной платы своих сотрудников. Эта информация анализируется, и в случае невыполнения рядом муниципалитетов установленных показателей министерство инициирует предложения о выделении дополнительных средств. Из бюджета области выделяются дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы. С каждым годом объем выделенных средств на выплату зарплаты работникам дошкольных и общеобразовательных организаций, а также педагогам организаций дополнительного образования растет», — подчеркнула Елена Коузова.
В 2022 году дополнительно на повышение заработной платы муниципалитетам выделено 2,5 млрд рублей. Кроме того, каждый год правительство Челябинской области принимает решение об изменении размера должностных окладов. Вносятся изменения в отраслевую систему оплаты труда.
«Так, органам местного самоуправления территорий Челябинской области было рекомендовано произвести повышение размера должностных окладов. В этом году это 4 %. Кроме того, министерство образования также рекомендовало в 1-м квартале 2023 года вернуться к вопросу увеличения должностных окладов педагогов. В целом на оплату труда учителя влияет не только место жительства, но и его образование, стаж работы, квалификация, учебная нагрузка, личные достижения, в том числе наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия, ученой степени и т.д., а также условия, в которых он трудится, качество и результаты его труда, количество обучающихся в организации, величина фонда оплаты труда и некоторые другие факторы», — заключила Елена Коузова.
«С 1 января, после повышения МРОТ, даже уборщицы будут получать больше», — посетовали педагоги.
Алексей Текслер напомнил, что доход педагогов не должен опускаться ниже индикативных показателей, установленных указом президента РФ. А в нем значится, что доход учителей должен быть не ниже средней зарплаты по региону. Глава города Людмила Шеболаева ответила, что вместе с профсоюзными организациями приняли решение пересмотреть окладную часть учителей с 1 января 2023 года. Ее повысят до 70 %. Алексей Текслер потребовал представить ему доклад о зарплатах школьных учителей в целом по региону.
«Имеет смысл синхронизировать зарплаты в целом по региону. На общий доход ситуация внутри штатного расписания влиять не должна. В течение недели жду доклад об исполнении указов президента», — поручил губернатор.
После прямой линии в министерстве образования и науки Челябинской области пояснили «Южноуральской панораме», как формируется зарплата педагогов в регионе.
«Заработная плата работника организации включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя образовательной организации в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда. А в компенсационные выплаты входят: классное руководство (это «путинские» 5 000 рублей плюс областная выплата), проверка письменных работ (зависит от предмета и нагрузки), заведование учебным кабинетом, лабораторией, пришкольным участком, руководство методическим или предметным объединением, творческими группами, индивидуальное обучение на дому детей с хроническими заболеваниями, работа с детьми-иностранцами и детьми с ОВЗ, руководство научной деятельностью и проектами старшеклассников и т.д.», — рассказывает первый заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова.Она подчеркнула, что установление размеров должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных организаций относится к полномочиям органов местного самоуправления. Но министерство образования регулирует вопрос в части исполнения майских указов президента РФ на всей территории региона.
«Общие требования к зарплате педагогов такие: она должна быть не ниже уровня средней по экономике региона. Начиная с 2012 года в ежемесячном режиме собираются данные о том, как образовательные организации региона работают над исполнением показателей по достижению средней заработной платы своих сотрудников. Эта информация анализируется, и в случае невыполнения рядом муниципалитетов установленных показателей министерство инициирует предложения о выделении дополнительных средств. Из бюджета области выделяются дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы. С каждым годом объем выделенных средств на выплату зарплаты работникам дошкольных и общеобразовательных организаций, а также педагогам организаций дополнительного образования растет», — подчеркнула Елена Коузова.
В 2022 году дополнительно на повышение заработной платы муниципалитетам выделено 2,5 млрд рублей. Кроме того, каждый год правительство Челябинской области принимает решение об изменении размера должностных окладов. Вносятся изменения в отраслевую систему оплаты труда.
«Так, органам местного самоуправления территорий Челябинской области было рекомендовано произвести повышение размера должностных окладов. В этом году это 4 %. Кроме того, министерство образования также рекомендовало в 1-м квартале 2023 года вернуться к вопросу увеличения должностных окладов педагогов. В целом на оплату труда учителя влияет не только место жительства, но и его образование, стаж работы, квалификация, учебная нагрузка, личные достижения, в том числе наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия, ученой степени и т.д., а также условия, в которых он трудится, качество и результаты его труда, количество обучающихся в организации, величина фонда оплаты труда и некоторые другие факторы», — заключила Елена Коузова.
Поделиться
