Южноуральцам напомнили об оплачиваемом выходном в день диспансеризации
21 января 2026
Фото: Людмила Ковалева, из архива редакции
Кому стоит проверить здоровье в этом году.
В региональном минздраве напомнили, кому доступна бесплатная диспансеризация в 2026 году. Так, базовое медицинское обследование могут пройти жители области, родившиеся в 1987, 1990, 1993, 1996, 1999, 2002, 2005-м и 2008 году, а также те, кому больше 40 лет.
Прийти в поликлинику можно в будни, в том числе вечером, а также в субботу. По закону в день диспансеризации работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый выходной.
Руководители организаций и предприятий региона поддерживают ежегодные медосмотры, в то же время предлагая использовать обезличенные данные о здоровье сотрудников для разработки здоровьесберегающих стратегий.
«Сегодня доля сотрудников, использующих оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, не превышает двух процентов, а обезличенные данные для формирования корпоративных программ здоровьесбережения недоступны. Чтобы диспансеризация стала реальным инструментом, необходимы новые сервисы для работодателей, например, возможность получать обезличенную карту рисков здоровья коллектива», — считает консультант Челябинского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Петр Плаксин.
Как отмечает эксперт, в трудовых коллективах интересуются выездными проверками здоровья, а также если на предприятиях есть комплексные программы ДМС. Хорошо себя зарекомендовали обязательные медосмотры.
Записаться на диспансеризацию или профосмотр можно на портале «Госуслуги» или в поликлинике. Для обследования нужны только паспорт и полис.
Отметим, что держать свое здоровье под контролем россиянам помогает нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» – этому способствует развитие системы регулярной диспансеризации.
Прийти в поликлинику можно в будни, в том числе вечером, а также в субботу. По закону в день диспансеризации работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый выходной.
Руководители организаций и предприятий региона поддерживают ежегодные медосмотры, в то же время предлагая использовать обезличенные данные о здоровье сотрудников для разработки здоровьесберегающих стратегий.
«Сегодня доля сотрудников, использующих оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, не превышает двух процентов, а обезличенные данные для формирования корпоративных программ здоровьесбережения недоступны. Чтобы диспансеризация стала реальным инструментом, необходимы новые сервисы для работодателей, например, возможность получать обезличенную карту рисков здоровья коллектива», — считает консультант Челябинского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Петр Плаксин.
Как отмечает эксперт, в трудовых коллективах интересуются выездными проверками здоровья, а также если на предприятиях есть комплексные программы ДМС. Хорошо себя зарекомендовали обязательные медосмотры.
Записаться на диспансеризацию или профосмотр можно на портале «Госуслуги» или в поликлинике. Для обследования нужны только паспорт и полис.
Отметим, что держать свое здоровье под контролем россиянам помогает нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» – этому способствует развитие системы регулярной диспансеризации.
Поделиться
