Проект «Герои Южного Урала» раскрывает управленческий потенциал ветеранов СВО
20 апреля 2026
Фото: Марина Лапина («Вечерний Челябинск»)
Участники программы не просто повышают квалификацию, они системно развиваются как руководители.
В Челябинской области продолжается реализация кадровой программы «Герои Южного Урала», нацеленной на подготовку управленческих кадров из числа ветеранов СВО.
Бойцы изучают ораторское мастерство, основы госполитики и устройство региональной власти, проходят стажировки в реальных условиях, закрепляют теорию на практике и перенимают опыт наставников. Результат уже виден: ветераны генерируют идеи по развитию региона, встречаются с жителями и выбирают свою гражданскую специализацию.
По словам заместителя главы Сосновского муниципального округа Татьяны Аллеборн, для многих наших защитников поиск себя в мирной жизни становится нелегким испытанием, и программа «Герои Южного Урала» помогает им быстрее адаптироваться, переосмыслить многие вещи, быть готовыми к решению новых задач.
«Это не просто кадровый проект, а настоящая перезагрузка. В зоне боевых действий наши земляки на деле доказали преданность своей стране. Теперь важно помочь им найти направление, где они смогут максимально себя реализовать», — отмечает Татьяна Аллеборн.
Напомним, региональная кадровая программа «Герои Южного Урала» была запущена летом 2025 года по инициативе губернатора Алексея Текслера. 60 ветеранов СВО осваивают образовательные треки и проходят стажировки на ведущих предприятиях региона, в министерствах и ведомствах области. По результатам обучения участники получат дипломы государственного образца и возможность трудоустройства в государственные и муниципальные органы власти, учреждения и службы региона.
На прошлой неделе стартовал четвертый, заключительный, образовательный модуль кадровой программы. На финальном этапе участники изучают современные технологии управления.
Ранее ветеран СВО рассказал, какие пробелы в знаниях смог восполнить благодаря участию в программе «Герои Южного Урала».
Бойцы изучают ораторское мастерство, основы госполитики и устройство региональной власти, проходят стажировки в реальных условиях, закрепляют теорию на практике и перенимают опыт наставников. Результат уже виден: ветераны генерируют идеи по развитию региона, встречаются с жителями и выбирают свою гражданскую специализацию.
По словам заместителя главы Сосновского муниципального округа Татьяны Аллеборн, для многих наших защитников поиск себя в мирной жизни становится нелегким испытанием, и программа «Герои Южного Урала» помогает им быстрее адаптироваться, переосмыслить многие вещи, быть готовыми к решению новых задач.
«Это не просто кадровый проект, а настоящая перезагрузка. В зоне боевых действий наши земляки на деле доказали преданность своей стране. Теперь важно помочь им найти направление, где они смогут максимально себя реализовать», — отмечает Татьяна Аллеборн.
Напомним, региональная кадровая программа «Герои Южного Урала» была запущена летом 2025 года по инициативе губернатора Алексея Текслера. 60 ветеранов СВО осваивают образовательные треки и проходят стажировки на ведущих предприятиях региона, в министерствах и ведомствах области. По результатам обучения участники получат дипломы государственного образца и возможность трудоустройства в государственные и муниципальные органы власти, учреждения и службы региона.
На прошлой неделе стартовал четвертый, заключительный, образовательный модуль кадровой программы. На финальном этапе участники изучают современные технологии управления.
Ранее ветеран СВО рассказал, какие пробелы в знаниях смог восполнить благодаря участию в программе «Герои Южного Урала».
Поделиться
