Челябинцы признаются, что теряют профнавыки на работе
Эта проблема актуальна для 15% участников опроса.
Каждый седьмой челябинец (15%) считает, что теряет профнавыки на текущем месте работы. При этом почти половина опрошенных (46%) считает, что их работа способствует профессиональному развитию и росту. Таковы данные опроса, проведенного SuperJob.
«Треть респондентов (30%) призналась, что работа не дает им ни развития, ни деградации — они просто поддерживают текущий уровень квалификации», – отмечают аналитики.
Женщины чаще мужчин растут на работе как специалисты (48% против 44% соответственно). Мужчины, напротив, чаще говорят о потере квалификации (17% против 13%).
Примечательно, что самыми оптимистичными оказались участники опроса до 35 лет: каждый второй молодой респондент считает, что профессионально развивается. Респондентов возрастной группы 45+, наоборот, сильнее всего тревожит потеря навыков (19%).
Уровень доходов также играет в этом вопросе свою роль. Так, лишь каждый третий (34%) из горожан с доходом до 100 тысяч чувствует развитие на работе, среди зарабатывающих от 150 тысяч этот показатель больше половины — 57%. Наибольшую тревогу по поводу постепенной потери квалификации испытывают респонденты с зарплатой от 100 до 150 тысяч (17%).
Фото: Марина Лапина («Вечерний Челябинск»)
Поделиться
