Южноуральские студенты получат прибавку к стипендии от фонда имени Якова Осадчего
26 Ноября 2008
На Челябинском трубопрокатном заводе состоялось ежегодное вручение дипломов стипендиатам фонда имени Якова Осадчего.
На Челябинском трубопрокатном заводе состоялось ежегодное вручение дипломов стипендиатам фонда имени Якова Осадчего.
Обладателями стипендии стали четверо студентов пятого курса физико-металлургического факультета Южно-Уральского государственного университета — Дмитрий Звонарев, Юрий Шульгин, Андрей Воронин и Елена Честюнина, которые не только продемонстрировали знания по профильным предметам, но и серьезно занимаются научно-исследовательской работой. Двое из них, Андрей и Елена, являются участниками корпоративной программы Группы ЧТПЗ «Стажеры», созданной для быстрой адаптации на производстве начинающих специалистов.
Звание стипендиатов гарантирует молодым людям ежемесячные выплаты в размере полутора тысяч рублей в течение учебного года.
На торжественной церемонии, состоявшейся на ЧТПЗ, студентов поздравил председатель совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров:
— Несмотря на кризис, мы продолжаем наши крупные инвестиционные проекты — строительство нового трубоэлектросварочного цеха в Челябинске, электросталеплавильного комплекса и финишного центра в Первоуральске, — сказал на церемонии Александр Анатольевич. — А с запуском современных производственных мощностей потребуется и персонал высокой квалификации, грамотные молодые специалисты. И в этом смысле стипендию ЧТПЗ можно также считать своеобразным перспективным вложением — инвестицией в будущее.
Многие из стипендиатов прошлых лет по окончании вузов приходят работать на ЧТПЗ, на самые ответственные производственные участки.
ЛИДИЯ СТАРИКОВА
Обладателями стипендии стали четверо студентов пятого курса физико-металлургического факультета Южно-Уральского государственного университета — Дмитрий Звонарев, Юрий Шульгин, Андрей Воронин и Елена Честюнина, которые не только продемонстрировали знания по профильным предметам, но и серьезно занимаются научно-исследовательской работой. Двое из них, Андрей и Елена, являются участниками корпоративной программы Группы ЧТПЗ «Стажеры», созданной для быстрой адаптации на производстве начинающих специалистов.
Звание стипендиатов гарантирует молодым людям ежемесячные выплаты в размере полутора тысяч рублей в течение учебного года.
На торжественной церемонии, состоявшейся на ЧТПЗ, студентов поздравил председатель совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров:
— Несмотря на кризис, мы продолжаем наши крупные инвестиционные проекты — строительство нового трубоэлектросварочного цеха в Челябинске, электросталеплавильного комплекса и финишного центра в Первоуральске, — сказал на церемонии Александр Анатольевич. — А с запуском современных производственных мощностей потребуется и персонал высокой квалификации, грамотные молодые специалисты. И в этом смысле стипендию ЧТПЗ можно также считать своеобразным перспективным вложением — инвестицией в будущее.
Многие из стипендиатов прошлых лет по окончании вузов приходят работать на ЧТПЗ, на самые ответственные производственные участки.
ЛИДИЯ СТАРИКОВА
Поделиться
