Труд Урала. Топ-5 профессий Челябинской области

В Челябинской области насчитываются тысячи профессий. Пока специалисты спорят, какая самая востребованная, а какая самая высокооплачиваемая, «ЮП» решила узнать, каких специалистов в регионе на самом деле больше всего. Опираясь на данные Челябинскстата и профильных министерств, мы выявили самые многочисленные по кадрам сферы.
 Чуть-чуть не дотянули до пятого места в рейтинге пищевики, незначительно уступив аграриям: по данным Челябинскстата, в производстве пищевых продуктов и напитков задействовано 25 500 сотрудников. Претендовать на пятое место могли и продавцы: в сфере оптовой и розничной торговли Челябинской области задействовано более 48 тысяч сотрудников. Однако эта цифра слишком общая, в нее входит как, например, продажа игрушек, так и услуги по ремонту автомобилей, поэтому в топ эта сфера не вошла.

Стоит отметить, что в февральском исследовании Челябинскстата не учитывались субъекты малого предпринимательства, а также организации, в которых численность не превышает 15 человек. Однако такие нюансы не влияют на общий расклад по численности кадров в той или иной сфере.

Комментарии

Елена Коузова, и.о. первого заместителя министра образования и науки Челябинской области:

 — Действительно, отрасль образования — одна из самых масштабных экономических отраслей в регионе. Это более трех тысяч организаций разной ведомственной подчиненности, в которых работает более 130 тысяч человек. Треть всех жителей области (примерно 1 млн человек) так или иначе связаны с образованием: те, кто учит, и те, кто учится.

В целом система образования кадрами обеспечена, у нас нет острого дефицита. Конечно, он бывает локальным. В частности, педагоги, которые работают в сельской местности, зачастую ведут два-три схожих предмета. С точки зрения качества, лучше, чтобы на каждую учебную дисциплину был свой педагог. Эту проблему мы решаем по-разному: либо учителя приезжают из соседних школ, либо работают в дистанционном режиме, либо возможно совмещение при низкой нагрузке на учителя.

 Особое внимание в отрасли сегодня уделяется начальной школе, потому что количество дошкольников продолжает расти, а также педагогам по математике и физике. По статистике, это самые возрастные учителя, средний возраст которых 50-52 года, поэтому школе необходимы молодые педагоги для преподавания точных наук.

 Перед образовательной сферой прежде всего стоят глобальные задачи. По сути, мы формируем будущее региона. От того, как ребенок, начиная с самого раннего детства, пройдет все образовательные ступеньки, зависит качество и уровень персонала, который будет работать во всех отраслях Челябинской области.

Сергей Приколотин, и.о. министра здравоохранения Челябинской области:

  — На конец прошлого года обеспеченность врачами в среднем по региону составляет 56 % от штатной численности, не хватает 4,5 тысячи медиков. Особенно сфера здравоохранения нуждается в анестезиологах-реаниматологах, акушерах-гинекологах, психиатрах, хирургах и других узких специалистах. Ранее у нас были так называемые целевые договоры на обучение медицинских специалистов, но они не были подтверждены материально, поэтому не носили никакой юридической силы и исполнение было на совести нашего контрагента. Сегодня мы наконец-то системно начали подходить к вопросу по подготовке и обеспечению узкими специалистами там, где эта потребность максимальна. У нас учреждена губернаторская стипендия для ординаторов и наших будущих коллег, которые поступили на специалитет в университете. Соответственно, появилась и финансовая составляющая договора, исполнение которого лежит в юридической области. Поэтому мы очень надеемся, что исполнение контракта поможет нам увеличить количество узких специалистов в разы. В то же время мы понимаем, что эта задача не осуществится за один день. На подготовку узкого специалиста уходит до 7-8 лет.

Сергей Смольников, и.о. министра экономического развития Челябинской области:

  — Ключевым элементом промышленного комплекса Челябинской области являются обрабатывающие производства. По итогам 2018 года их доля в структуре промышленности региона составила 85,8 %. При этом металлургия в структуре обрабатывающих производств занимает 55,7 %. Так что неслучайно ее называют опорой, мощью нашего края.

Сегодня металлургическую отрасль региона представляют порядка 50 предприятий, 15 из которых относятся к крупному бизнесу. У нас сосредоточена треть промышленных производственных фондов. Металлургические предприятия дают порядка 30 % налоговых отчислений региона.

Наиболее широко представлена черная металлургия. На долю области приходится 56 % производства огнеупорных изделий, 28 % выплавки стали, 26 % выплавки чугуна, 13 % производства стальных труб, а также подавляющая доля ферросплавов от общероссийских объемов.

В ближайшей перспективе металлургическая отрасль должна получить положительный эффект от реализации нацпроектов и программ, связанных со строительством жилья, развитием транспортной инфраструктуры, сооружением международных магистральных трубопроводов. С учетом позитивной динамики развития отраслей — потребителей черных и цветных металлов спрос на продукцию металлургических предприятий будет расти.

 Вместе с тем на отрасль по-прежнему будут влиять такие факторы, как жесткая налоговая политика, высокие процентные ставки, неблагоприятная внешняя конъюнктура, в том числе введенные США и Европейским союзом пошлины на российский металл и алюминий. Кроме того, черные и цветные металлы будут уступать рынок новым материалам (пластикам, композитам), ввиду этого динамика роста спроса на металлопродукцию будет замедляться.
Поэтому металлургическими компаниями будут предприниматься различные меры по минимизации влияния неблагоприятных факторов.