Как проходит четвертый модуль кадровой программы «Герои Южного Урала»
17 апреля 2026
Фото: Марина Лапина («Вечерний Челябинск»)
На заключительном этапе слушатели узнают о современных технологиях управления: как руководить коллективом, подбирать и формировать команду.
В Миассе стартовал четвертый образовательный модуль кадровой программы для участников и ветеранов специальной военной операции «Герои Южного Урала». По словам вчерашних бойцов, еще недавно находящихся на передовой, у них уже есть крепкий фундамент знаний, и они с нетерпением ждут того момента, когда их можно будет применить на практике.
Финишная прямая
Заключительный очный этап обучения программы «Герои Южного Урала» посвящен теме «Современные технологии управления». Слушатели уже приступили к изучению современных концепций и моделей управления, подходов к клиентоцентричности и человекоцентричности, вопросов цифровой трансформации и применения искусственного интеллекта.
— Фактически мы вышли на финишную прямую, это заключительный очный модуль, — говорит Евгений Алдошенко, директор челябинского филиала РАНХиГС. — На первом слушатели изучали государственное управление, второй был посвящен экономике и финансам, а третий — региональному и муниципальному управлению. В рамках четвертого модуля слушатели изучат эффективные технологии управления коллективом, командообразование, а затем применят полученные знания на практике: будут строить команду, ставить задачи. Хотя, безусловно, наши слушатели в вопросах постановки задач и их выполнения знают больше, чем мы. Однако в гражданской жизни все по-другому, а наша задача — интегрировать их именно в гражданскую жизнь, чтобы там они смогли применить свои навыки.
По словам Евгения Алдошенко, в качестве спикеров на модуле выступят эксперты из Москвы из РСВ: представители президентской платформы «Россия — страна возможностей» и Высшей школы управления. Также читать лекции и проводить семинары для ветеранов СВО будут преподаватели челябинского филиала РАНХиГС и представители органов власти. Формат обучения при этом не изменится: первая половина дня будет проходить в форме лекториев, а во второй акцент сделают на практической работе. Помимо учебных занятий, модуль включает в себя командообразующие мероприятия, экскурсии и День семьи.
Компетенции ребят, отмечает один из руководителей программы, меняются.
— Мы видим, как слушатели меняются от модуля к модулю, как расширяется их база, добавляются знания. В межмодульный период они работают над реальными проектами в органах власти в тех направлениях, которые выбрали. Мы видим, как меняется их взгляд на гражданскую жизнь, на взаимодействие, которое происходит между органами власти и населением. Безусловно, у ребят появляется реальный опыт, который пригодится им в работе, — рассуждает директор челябинского филиала РАНХиГС. — Помимо этого меняются и так называемые соцскилс: раскрепощенность, общительность — слушатели меняются буквально на глазах.
Новый модуль — новые знания
Сами слушатели признаются, что с нетерпением ждали очередной образовательный модуль. Многие из них уже работают над дипломными работами. Так, Олег Курсанин, в прошлом штурман фронтовой бомбардировочной авиации, проходит стажировку в министерстве промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области. Наставником ветерана СВО в проекте является глава ведомства Михаил Кнауб. Тема его выпускного проекта связана с экологией, защитой окружающей среды и утилизацией.
По словам мужчины, обучение на предыдущих трех модулях помогло ему в понимании всех процессов производства и экономической составляющей, дало обширность и масштабность мышления, помогло разложить все знания по полочкам.
— Четвертый модуль, думаю, также даст очень много знаний и навыков. Мы будем подробно разбирать технологии и методики управления, — говорит Олег Курсанин.
Также офицер запаса отмечает роль команды в обучении.
— Мы очень сплотились, работаем сообща. Хоть все и разошлись по разным муниципальным округам, министерствам и ведомствам, но общение продолжается, — говорит он. — Нужно поддерживать друг друга. Мы во время военной службы помогали друг другу независимо от того, кто из какого подразделения, здесь тоже помогаем. Просто перешли с одной территории на другую.
Олег с нетерпением ждет окончания обучения, чтобы влиться в коллектив минпрома и сделать свой вклад в развитие Челябинской области как промышленного региона.
«Мы боевые братья»
Одним из центральных событий модуля стала встреча слушателей кадровой программы «Герои Южного Урала» с участниками аналогичного проекта «Управленческие кадры Урала» из Свердловской области. В «Солнечную долину», где проходил «Диалог на равных», приехала внушительная делегация свердловчан.
По видеосвязи к участникам мероприятия с приветственным словом обратились полномочный представитель президента в УрФО Артем Жога, губернатор Свердловской области Денис Паслер и глава Челябинской области Алексей Текслер.
— Живое общение и обмен опытом всегда дают мощный импульс для движения вперед, — подчеркнул губернатор Челябинской области. — Именно поэтому в нашей программе учеба сочетается с командной работой, проектными мастерскими, культурными и спортивными событиями. И это не лучайно, ведь за каждым участником стоит особый путь.
Наши ветераны и участники специальной военной операции прошли боевое крещение, делом доказали преданность Родине, умеют выполнять задачи и не пасуют перед трудностями.
Он напомнил, что программа «Герои Южного Урала» была создана для того, чтобы боевой опыт, закалка и лидерские качества участников специальной военной операции нашли применение в мирном созидательном труде на благо региона и земляков:
— Сегодня можно с уверенностью сказать: такие люди нужны везде, и «Герои Южного Урала» стали настоящей кузницей кадров новой формации, готовых менять жизнь к лучшему!
В неформальной обстановке будущие управленцы познакомились и обменялись опытом, а после официальной встречи провели товарищеский матч по футболу, в котором победу одержали южноуральцы.
— Мы благодарны, что нас пригласили в Челябинск. Челябинская и Свердловские области — исконно дружеские регионы. Такой теплый прием, будто не в гости, а к себе домой приехали, — говорит Владимир Стерхов, участник проекта «Управленческие кадры Урала». — Все мы, участники подобных программ, боевые братья. Это люди, которые, как бы громко это ни звучало, увидели диалог жизни и смерти, и мы все одинаковые. Любая такая встреча для нас — праздник. Мы пообщались с ребятами, даже нашлись сослуживцы. Что касается программ, то они очень похожи.
Напомним, программа «Герои Южного Урала», инициированная губернатором Алексеем Текслером, завершится в конце июня, когда участники защитят выпускные проекты. По окончании им будут выданы дипломы РАНХиГС о профессиональной переподготовке по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Финишная прямая
Заключительный очный этап обучения программы «Герои Южного Урала» посвящен теме «Современные технологии управления». Слушатели уже приступили к изучению современных концепций и моделей управления, подходов к клиентоцентричности и человекоцентричности, вопросов цифровой трансформации и применения искусственного интеллекта.
— Фактически мы вышли на финишную прямую, это заключительный очный модуль, — говорит Евгений Алдошенко, директор челябинского филиала РАНХиГС. — На первом слушатели изучали государственное управление, второй был посвящен экономике и финансам, а третий — региональному и муниципальному управлению. В рамках четвертого модуля слушатели изучат эффективные технологии управления коллективом, командообразование, а затем применят полученные знания на практике: будут строить команду, ставить задачи. Хотя, безусловно, наши слушатели в вопросах постановки задач и их выполнения знают больше, чем мы. Однако в гражданской жизни все по-другому, а наша задача — интегрировать их именно в гражданскую жизнь, чтобы там они смогли применить свои навыки.
По словам Евгения Алдошенко, в качестве спикеров на модуле выступят эксперты из Москвы из РСВ: представители президентской платформы «Россия — страна возможностей» и Высшей школы управления. Также читать лекции и проводить семинары для ветеранов СВО будут преподаватели челябинского филиала РАНХиГС и представители органов власти. Формат обучения при этом не изменится: первая половина дня будет проходить в форме лекториев, а во второй акцент сделают на практической работе. Помимо учебных занятий, модуль включает в себя командообразующие мероприятия, экскурсии и День семьи.
Компетенции ребят, отмечает один из руководителей программы, меняются.
— Мы видим, как слушатели меняются от модуля к модулю, как расширяется их база, добавляются знания. В межмодульный период они работают над реальными проектами в органах власти в тех направлениях, которые выбрали. Мы видим, как меняется их взгляд на гражданскую жизнь, на взаимодействие, которое происходит между органами власти и населением. Безусловно, у ребят появляется реальный опыт, который пригодится им в работе, — рассуждает директор челябинского филиала РАНХиГС. — Помимо этого меняются и так называемые соцскилс: раскрепощенность, общительность — слушатели меняются буквально на глазах.
Новый модуль — новые знания
Сами слушатели признаются, что с нетерпением ждали очередной образовательный модуль. Многие из них уже работают над дипломными работами. Так, Олег Курсанин, в прошлом штурман фронтовой бомбардировочной авиации, проходит стажировку в министерстве промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области. Наставником ветерана СВО в проекте является глава ведомства Михаил Кнауб. Тема его выпускного проекта связана с экологией, защитой окружающей среды и утилизацией.
По словам мужчины, обучение на предыдущих трех модулях помогло ему в понимании всех процессов производства и экономической составляющей, дало обширность и масштабность мышления, помогло разложить все знания по полочкам.
— Четвертый модуль, думаю, также даст очень много знаний и навыков. Мы будем подробно разбирать технологии и методики управления, — говорит Олег Курсанин.
Также офицер запаса отмечает роль команды в обучении.
— Мы очень сплотились, работаем сообща. Хоть все и разошлись по разным муниципальным округам, министерствам и ведомствам, но общение продолжается, — говорит он. — Нужно поддерживать друг друга. Мы во время военной службы помогали друг другу независимо от того, кто из какого подразделения, здесь тоже помогаем. Просто перешли с одной территории на другую.
Олег с нетерпением ждет окончания обучения, чтобы влиться в коллектив минпрома и сделать свой вклад в развитие Челябинской области как промышленного региона.
«Мы боевые братья»
Одним из центральных событий модуля стала встреча слушателей кадровой программы «Герои Южного Урала» с участниками аналогичного проекта «Управленческие кадры Урала» из Свердловской области. В «Солнечную долину», где проходил «Диалог на равных», приехала внушительная делегация свердловчан.
По видеосвязи к участникам мероприятия с приветственным словом обратились полномочный представитель президента в УрФО Артем Жога, губернатор Свердловской области Денис Паслер и глава Челябинской области Алексей Текслер.
— Живое общение и обмен опытом всегда дают мощный импульс для движения вперед, — подчеркнул губернатор Челябинской области. — Именно поэтому в нашей программе учеба сочетается с командной работой, проектными мастерскими, культурными и спортивными событиями. И это не лучайно, ведь за каждым участником стоит особый путь.
Наши ветераны и участники специальной военной операции прошли боевое крещение, делом доказали преданность Родине, умеют выполнять задачи и не пасуют перед трудностями.
Он напомнил, что программа «Герои Южного Урала» была создана для того, чтобы боевой опыт, закалка и лидерские качества участников специальной военной операции нашли применение в мирном созидательном труде на благо региона и земляков:
— Сегодня можно с уверенностью сказать: такие люди нужны везде, и «Герои Южного Урала» стали настоящей кузницей кадров новой формации, готовых менять жизнь к лучшему!
В неформальной обстановке будущие управленцы познакомились и обменялись опытом, а после официальной встречи провели товарищеский матч по футболу, в котором победу одержали южноуральцы.
— Мы благодарны, что нас пригласили в Челябинск. Челябинская и Свердловские области — исконно дружеские регионы. Такой теплый прием, будто не в гости, а к себе домой приехали, — говорит Владимир Стерхов, участник проекта «Управленческие кадры Урала». — Все мы, участники подобных программ, боевые братья. Это люди, которые, как бы громко это ни звучало, увидели диалог жизни и смерти, и мы все одинаковые. Любая такая встреча для нас — праздник. Мы пообщались с ребятами, даже нашлись сослуживцы. Что касается программ, то они очень похожи.
Напомним, программа «Герои Южного Урала», инициированная губернатором Алексеем Текслером, завершится в конце июня, когда участники защитят выпускные проекты. По окончании им будут выданы дипломы РАНХиГС о профессиональной переподготовке по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Поделиться
