Некому работать. Челябинский бизнес остро нуждается в кадрах
![Некому работать. Челябинский бизнес остро нуждается в кадрах Некому работать. Челябинский бизнес остро нуждается в кадрах](/upload/iblock/6e8/6e81a110d123afc6a1988c5dc3bac0b6.jpg)
Острая нехватка рабочей силы наблюдается не только в промышленности, но и в других секторах экономики, включая малый и средний бизнес.
По результатам опросов ЦБ, загрузка рабочей силы в промышленности достигла максимума за всю историю наблюдений. Как сообщили на опрошенных предприятиях, главные причины роста спроса на труд — расширение производства из-за ухода с рынка иностранных компаний и рост госзаказа.
Фото Олега Каргаполова («Вечерний Челябинск»)
В Челябинской области на фоне острого дефицита кадров в промышленности наблюдаются проблемы с наймом работников и в других сферах. О проблемах малого и среднего бизнеса в текущих условиях шла речь на пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс».
![Артемьев-Артем-опора-России.jpg Артемьев-Артем-опора-России.jpg](/upload/medialibrary/27a/27aa53c4a53e56ea3c90ae6af36353d4.jpg)
«Предприниматели готовы брать просто желающих работать, после чего вкладываются в их обучение. Именно проблема кадров сейчас в приоритете. Поэтому сейчас много говорят о том, что нужно повышать квоты на привлечение трудовых мигрантов. Сегодня мы видим, что редкий ресурс — это не деньги или какая-то возможность продвинуть свой товар через нужные связи, это персонал. Именно обеспеченность персоналом и умение работать с кадрами сейчас являются основным конкурентным преимуществом», — отмечает он.
Еще одна актуальная проблема — сбыт. «Несмотря на то что многие рынки для нас закрылись, по-прежнему есть страны, готовые с нами работать. Нам есть что продавать, например, в Китай — наверное, в первую очередь это касается продуктов питания. Хотя знаю людей, которые хотят заходить туда и с услугами. Итак, кадры и продажи — это на сегодняшний день главные проблемы малого и среднего бизнеса. И если их решить, в остальном бизнес очень хорошо ориентируется, быстро принимает решения и развивается», — говорит Артемьев.
![бизнес-DSC00012-Куткин.jpg бизнес-DSC00012-Куткин.jpg](/upload/medialibrary/380/38071aed7e74e0b9ad989651a61894da.jpg)
Фото Дмитрия Куткина («Вечерний Челябинск»)
![Елена-Фасахова.jpeg Елена-Фасахова.jpeg](/upload/medialibrary/651/6518dfc3f3026ea12415ec2b5b0c3328.jpeg)
«Мы предлагаем сделать более эффективным проектное финансирование в регионе путем взаимодействия крупного и малого бизнеса. Этот механизм нужно распространить на высокотехнологические проекты МСП, проекты, связанные с импортозамещением, развитием туристического кластера. То есть те направления, которые будут повышать инвестиционную привлекательность региона», — отметила спикер.
Обсудить общие проблемы, в том числе по найму персонала и мерам господдержки, представители МСП смогут на ежегодной VI конференции «Бизнес. Лидерство. Успех», которая пройдет в Челябинске в середине сентября.
![Елена-Еловик.jpg Елена-Еловик.jpg](/upload/medialibrary/88c/88cd559f28eb51ddad00f7eeec3a714d.jpg)
![бизнес_118787552_2631596390425279_Каргаполов.jpg сбыт-бизнес_118787552_2631596390425279_Каргаполов.jpg](/upload/medialibrary/7cd/7cdea53b87213c8facf01e26cd86b451.jpg)
Фото Олега Каргаполова («Вечерний Челябинск»)
«Наверняка будет много вопросов от предпринимателей, которые уже столкнулись с какими-то сложностями и хотели бы знать, как сейчас правильно продвигать свою продукцию, услуги и бренд в целом, как взаимодействовать с партнерами, со СМИ», — отметила Еловик.
![Павел-Золотов.jpg Павел-Золотов.jpg](/upload/medialibrary/cd9/cd9c804e45c173eee1e80ea907f11cf2.jpg)
«То есть видим лишь верхушку айсберга. И нам сложно понять, что творится у огромного числа предпринимателей, находящихся, скажем так, под водой. А это 95% от общего числа субъектов МСП, — говорит эксперт. — На таких мероприятиях мы изучаем нужды предпринимателей и даем более качественную обратную связь министерствам и ведомствам, чтобы поддержка была более осмысленной».
Поделиться