Растет производительность—растет зарплата

7 Октября 2010
Растет производительность—растет зарплата

Совет директоров Магнитогорского металлургического комбината утвердил проект бюджета компании на 2011 год.

 

Растет производительность—растет зарплата
Совет директоров Магнитогорского металлургического комбината утвердил проект бюджета компании на 2011 год.
Согласно этому документу комбинат планирует в следующем году выйти на докризисный уровень производства. Председатель совета директоров Виктор Рашников охарактеризовал бюджет, как «оптимальный — и по объемам производства, и по экономическим показателям». Причем основной прирост ожидается за счет увеличения продаж продукции с высокой добавленной стоимостью.
Проект бюджета предусматривает и рост производительности труда, что позволит увеличить фонд оплаты. Напомним: в 2009 году средний уровень заработной платы металлургов составлял 28 тысяч рублей. В текущем году зарплата на ММК повышалась дважды и сегодня превышает 35 тысяч, это почти вдвое выше среднего областного уровня.
— У нас сегодня средняя зар-плата является одной из самых высоких в отрасли, — говорит Виктор Рашников. — И это нормально, учитывая результаты, показываемые предприятием. Я не понаслышке знаю, насколько непрост труд металлурга, и достойная оплата этого труда является необходимым условием мотивации работников. Плюс к тому дополнительные налоги в городской бюджет, рост платежеспособного спроса, который должен стимулировать развитие других сфер, не связанных с основным производством, в малом и среднем бизнесе.
По словам председателя совета директоров ОАО «ММК», комбинат продолжает оставаться главным налогоплательщиком в городе и на 45 процентов формирует его бюджет.
Совет директоров также обсудил вопросы реализации социальной политики комбината. С докладом на эту тему выступил вице-президент управляющей компании ММК по персоналу и социальным программам Александр Маструев. Согласно утвержденной программе в следующем году сохранятся все направления реализации социальной политики.
ММК ежегодно реализует социальные программы на миллиард рублей. Предприятие шефствует над 85 процентами школ города, ежегодно выделяет денежные средства и предоставляет услуги для подготовки школ к новому учебному сезону. В 2010—2011 на это затрачено около десяти миллионов рублей.
Актуализированный финансово-хозяйственный план ОАО «ММК» на 2011 год будет представлен в декабре.     
СТАНИСЛАВ РУХМАЛЕВ,
Магнитогорск

Совет директоров Магнитогорского металлургического комбината утвердил проект бюджета компании на 2011 год.

Согласно этому документу комбинат планирует в следующем году выйти на докризисный уровень производства. Председатель совета директоров Виктор Рашников охарактеризовал бюджет, как «оптимальный — и по объемам производства, и по экономическим показателям». Причем основной прирост ожидается за счет увеличения продаж продукции с высокой добавленной стоимостью.

Проект бюджета предусматривает и рост производительности труда, что позволит увеличить фонд оплаты. Напомним: в 2009 году средний уровень заработной платы металлургов составлял 28 тысяч рублей. В текущем году зарплата на ММК повышалась дважды и сегодня превышает 35 тысяч, это почти вдвое выше среднего областного уровня.

— У нас сегодня средняя зарплата является одной из самых высоких в отрасли, — говорит Виктор Рашников. — И это нормально, учитывая результаты, показываемые предприятием. Я не понаслышке знаю, насколько непрост труд металлурга, и достойная оплата этого труда является необходимым условием мотивации работников. Плюс к тому дополнительные налоги в городской бюджет, рост платежеспособного спроса, который должен стимулировать развитие других сфер, не связанных с основным производством, в малом и среднем бизнесе.

По словам председателя совета директоров ОАО «ММК», комбинат продолжает оставаться главным налогоплательщиком в городе и на 45 процентов формирует его бюджет.

Совет директоров также обсудил вопросы реализации социальной политики комбината. С докладом на эту тему выступил вице-президент управляющей компании ММК по персоналу и социальным программам Александр Маструев. Согласно утвержденной программе в следующем году сохранятся все направления реализации социальной политики.

ММК ежегодно реализует социальные программы на миллиард рублей. Предприятие шефствует над 85 процентами школ города, ежегодно выделяет денежные средства и предоставляет услуги для подготовки школ к новому учебному сезону. В 2010—2011 на это затрачено около десяти миллионов рублей.

Актуализированный финансово-хозяйственный план ОАО «ММК» на 2011 год будет представлен в декабре.     

СТАНИСЛАВ РУХМАЛЕВ,
Магнитогорск


Публикации на тему
Новости   
Спецпроекты