Развиваются предприятия — развивается город

Какие новые возможности раскрываются перед Трехгорным после включения в перечень территорий опережающего развития (ТОСЭР)? Реально ли удержать молодежь в городе и привлечь в производство новые кадры? И как избавиться от всех рисков моногорода в непростых нынешних экономических условиях?

На эти вопросы мы попросили ответить главу города Трехгорного Евгения Сычева.

Цель — опережающее развитие

 — Евгений Леонидович, какие особенности ЗАТО дают преимущества в развитии экономики по сравнению с другими муниципалитетами? А в чем, наоборот, мешают?

— Статус ЗАТО Трехгорный имеет благодаря тому, что здесь работает градообразующее предприятие — ФГУП «Приборостроительный завод». Его мощный промышленный потенциал является безусловным преимуществом для города. Кроме того, в ЗАТО традиционно создавалась хорошая социальная инфраструктура, уровень благоустройства, система образования, база для развития культуры и спорта. Но, с другой стороны, закрытость территории накладывает определенные ограничения: осложняет ведение бизнеса, привлечение новых видов деятельности и ресурсов.

Сейчас перед нами открыта перспектива включения в перечень территорий опережающего развития (ТОСЭР), для этого ведется большая работа. Для предприятий и предпринимателей, резидентов ТОСЭР, будут действовать налоговые преференции и другие льготы. Это для нас очень важно: развиваются предприятия — развивается город.

— Учитывая, что из-за ситуации на Украине оборонная и атомные отрасли России делают ставку исключительно на развитие и кооперацию собственных производств, может ли Трехгорный и его градообразующее предприятие воспользоваться этим шансом?

— Наше градообразующее предприятие уже увеличивает производство металлорежущих и металлообрабатывающих станков из комплектующих стран Юго-Восточной Азии с последующей локализацией отечественных составных частей под маркой российского производителя.

Есть перспективы и у города. В рамках работы по внедрению ТОСЭР от городских предприятий поступило несколько проектов, которые предполагают импортозамещение и внедрение наукоемких производств. Основным направлением внедрения ТОСЭР в нашем городе будет станкостроение с учетом опыта и потребностей приборостроительного завода.

— Как можно решать проблему старения кадров? Ведь сам режим ЗАТО накладывает определенные ограничения на приток кадров?

— Одной из мер, направленной на снижение оттока молодежи из города, должно стать создание единого учебно-производственного и научного центра на базе Трехгорного технологического института НИЯУ МИФИ. Это позволит нашим ребятам непрерывно получать профессиональное образование должного уровня, не уезжая из города. Кроме того, внедрение наукоемких производств в рамках ТОСЭР даст
городу новые рабочие места с достойным уровнем заработной платы.

Чтобы малый бизнес подрос

— Трехгорный можно назвать моногородом. По вашему мнению, в таком определении больше плюсов или минусов?

— Плюсы заключены в статусе градообразующего предприятия, одного из ведущих в госкорпорации «Росатом»: это экономическая мощь и устойчивые перспективы развития. Но с монозависимостью связаны понятные риски. На диверсификацию экономики направлена, в частности, программа развития малого и среднего предпринимательства, которая действует в Трехгорном, начиная с 2009 года. В 2014 году на ее реализацию направлено порядка 44 млн рублей. В действующей программе на 2014-2016 годы предполагается расширение способов доступа к финансовым ресурсам путем создания микрофинансовой организации и бизнес-инкубатора для начинающих предпринимателей. Кстати, наша программа признана одной из лучших на первом Всероссийском смотре-конкурсе муниципальных целевых программ и инновационных проектов-2013.

— А каков потенциал развития туристической отрасли в Трехгорном?

— У города есть горнолыжный комплекс «Завьялиха», который мы планируем развивать и модернизировать — первым этапом должно стать строительство там газопровода. Работы уже ведутся, но для завершения проекта еще требуются и финансирование, и время. Проект предполагает развитие инфраструктуры комплекса: строительство молодежной деревни, коттеджного поселка, гостиничного комплекса. Его реализация позволит создать новые рабочие места, освоить уникальные зоны для отдыха и развлечений, внести вклад в экономику области и повысить статус южноуральского спорта.