Отпуск до 12 лет. Многодетные родители смогут выбирать время для отдыха всей семьей
Депутаты Госдумы во втором чтении одобрили инициативы о внесении поправок в Трудовой кодекс.
Сам документ был подготовлен думским комитетом по труду и социальной политики, а также комитетом по вопросам семьи, женщин и детей. В пояснительной записке авторы отметили, что приоритетный выбор отпуска даст возможность семьям более активно участвовать в воспитании детей и позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей.
Как выяснилось, депутаты возвращают ранее уже существовавшую практику. Павел Андреев, адвокат по трудовым спорам, член экспертного совета комитета по труду и социальной политике Госдумы, напомнил, что до 1 июля прошлого года данная норма в законодательстве уже была.
— Женщинам, имеющим трех и более детей, еще в советские годы было разрешено брать отпуск в удобное время, — пояснил Павел Викторович. — С 1 июля 2017 года было отменено огромное количество актов советского периода, включая и это положение. Поэтому теперь законодатель вносит в Трудовой кодекс аналогичную норму, указывая, что она будет распространяться не только на женщин, но и на мужчин. Термин «работники» не делит получателей такой льготы по половому признаку. И еще одно условие — старшему ребенку не должно быть больше 12 лет.
По словам нашего эксперта, принятие документа во втором чтении говорит о том, что вероятность утверждения в третьем чтении максимальная. Законопроект носит социальный характер, поскольку стимулирует поддержку материнства и детства, но кроме всего прочего он дает и дополнительные гарантии работникам, которые будут закреплены в Трудовом кодексе.
Поделиться