В Челябинске вырос спрос на инженеров
2 Мая 2019
Фото: Вячеслав Шишкоедов
В 2018 году число вакансий в сфере «производство» в Челябинске увеличилось на 46 % по сравнению с предыдущим годом. Об этом говорят данные исследования HeadHunter (НН).
Областной центр вошел в пятерку лидеров по приросту числа вакансий в промышленности и производственной сфере, заняв четвертую позицию в рейтинге HH. Показатель Челябинска за 2018 год составил 60% в производстве, и 46% на рынке в целом.
На первой позиции оказался Екатеринбург (81% и 53% соответственно). В топ-5 также вошли Омск, Волгоград и Пермь. Всего в рейтинг городов России с наибольшим приростом вакансий вошло 16 субъектов РФ.
Как отмечает служба исследований НН, в последние три года количество вакансий в сфере производства растет и сегодня составляет 11% от всего рынка. При этом специалисты наиболее востребованы в машиностроении, это четверть всего рынка вакансий в стране за 2018 год. На втором месте по востребованности все инженерные специальности (15%), а замыкают тройку по востребованности – специалисты для пищевой промышленности и металлургии.
По словам руководителя службы исследований НН Марии Игнатовой, сфера производства долго испытывала дефицит кадров, и с этой тенденцией было сложно бороться. «Но сейчас наступает переломный момент — мы видим интерес со стороны и работодателей, и соискателей. На рынке происходит оживление. Идет работа по возвращению привлекательности рабочим специальностям», — говорит Игнатова.
На первой позиции оказался Екатеринбург (81% и 53% соответственно). В топ-5 также вошли Омск, Волгоград и Пермь. Всего в рейтинг городов России с наибольшим приростом вакансий вошло 16 субъектов РФ.
Как отмечает служба исследований НН, в последние три года количество вакансий в сфере производства растет и сегодня составляет 11% от всего рынка. При этом специалисты наиболее востребованы в машиностроении, это четверть всего рынка вакансий в стране за 2018 год. На втором месте по востребованности все инженерные специальности (15%), а замыкают тройку по востребованности – специалисты для пищевой промышленности и металлургии.
По словам руководителя службы исследований НН Марии Игнатовой, сфера производства долго испытывала дефицит кадров, и с этой тенденцией было сложно бороться. «Но сейчас наступает переломный момент — мы видим интерес со стороны и работодателей, и соискателей. На рынке происходит оживление. Идет работа по возвращению привлекательности рабочим специальностям», — говорит Игнатова.
