В селах Челябинской области есть дефицит врачей-онкологов
По словам академика Андрея Важенина, советская система распределения кадров абсолютно правильная.
«Я считаю, что при советской власти «капитализма рынка» в этом плане было намного больше, чем сейчас. Ты по бюджету получаешь профессию и удочку, которая будет тебя кормить всю жизнь, но ты должен отдать этот кредит в какой-то форме. Параллельно с этим общество решит свои проблемы, поскольку оно вложило в тебя деньги и ждет возврата долга», — отметил Андрей Важенин.
В пример он привел свою карьеру и трудовой путь своих коллег. Многие из них, по его словам, остались на местах и работают именно там. Говоря о дефиците кадров, академик отметил, что нехватка квалифицированных специалистов есть всегда. На данный момент врачей-онкологов очень мало в селах, но в областном и магнитогорском диспансере ситуация благополучная.
«У нас интересно работать, молодежь идет не только за рублем. Тем не менее в стране помимо больших расстояний есть еще машина времени. Из Москвы прилетаем в Челябинск — это минус 10 лет, из Челябинска едем в Миасс — еще минус лет 20, уезжаем в Кунашак — еще лет 15. Это тоже влияет на молодого специалиста: нужно оборудование, нужен профессиональный рост. Дефицит, конечно, есть, но если говорить о цифрах в среднем по России, то мы справляемся не хуже других, а где-то лучше», — резюмировал академик.
Поделиться