Большинство южноуральцев постоянно совершенствуют рабочие навыки
7 Декабря 2021
Фото: Дмитрий Куткин («Вечерний Челябинск»)
По результатам опроса, 48 % соискателей привыкли заниматься саморазвитием.
Большинство южноуральцев целенаправленно развивают различные навыки, важные для трудоустройства. К таким выводам пришла служба исследований hh.ru.
Так, по результатам соцопроса, 48 % соискателей ответили, что целенаправленно занимаются саморазвитием, совершенствуя в том числе рабочие компетенции. 25 % участников опроса делают акцент в самообучении на стратегическом мышлении, финансовой и цифровой грамотности, 24 % постоянно работают над ориентацией на результат, 22 % совершенствуют стрессоустойчивость, еще 21 % учится анализировать информацию и принимать решения, а 20 % развивают коммуникативную грамотность.
Жители Челябинской области совершенствуют также навыки планирования, организации и эмоциональный интеллект — в этом признались 17% опрошенных. 16 % южноуральцев развивают инновационность и адаптивность, 14 % прокачивают свои лидерские качества, 12 % учатся партнерству и сотрудничеству и еще 11 % работают над клиентоориентированностью.
Реже всего южноуральцы прокачивают такие навыки, как правовая грамотность (7 %) и умение следовать правилам (4 %).При этом 23 % жителей Челябинской области вообще не совершенствуют компетенции для работы.
Так, по результатам соцопроса, 48 % соискателей ответили, что целенаправленно занимаются саморазвитием, совершенствуя в том числе рабочие компетенции. 25 % участников опроса делают акцент в самообучении на стратегическом мышлении, финансовой и цифровой грамотности, 24 % постоянно работают над ориентацией на результат, 22 % совершенствуют стрессоустойчивость, еще 21 % учится анализировать информацию и принимать решения, а 20 % развивают коммуникативную грамотность.
Жители Челябинской области совершенствуют также навыки планирования, организации и эмоциональный интеллект — в этом признались 17% опрошенных. 16 % южноуральцев развивают инновационность и адаптивность, 14 % прокачивают свои лидерские качества, 12 % учатся партнерству и сотрудничеству и еще 11 % работают над клиентоориентированностью.
Реже всего южноуральцы прокачивают такие навыки, как правовая грамотность (7 %) и умение следовать правилам (4 %).При этом 23 % жителей Челябинской области вообще не совершенствуют компетенции для работы.
Поделиться
