У каждого четвертого челябинца есть подработка
При этом каждый третий работодатель не одобряет, когда его подчиненные трудятся в других местах по совместительству.
По словам тех, кто подрабатывает открыто, в их компаниях отсутствуют запреты на это. Кроме того, считают участники опроса, они вправе распоряжаться свободным временем по своему усмотрению. Те же, кто скрывает подработку, аргументируют свое решение тем, что опасаются негативной реакции руководства и коллег.
Стоит отметить, что при этом почти каждый третий работодатель (32%) не одобряет подработку у своих штатных работников. По их мнению, это приводит к тому, что чрезмерная загруженность сказывается на качестве работы. Нейтрально к работе по совместительству относятся 47% работодателей, а каждый седьмой (15%) подработку даже приветствует.
Поделиться

