На Южном Урале посчитали работников предприятий
13 Декабря 2023
Фото: Людмила Ковалева
Телеграм-канал «Глав.Индекс» представил рейтинг муниципальных районов и городских округов по численности работников за январь-сентябрь 2023 года.
Рейтинг составлен на основе данных федеральной службы государственной статистики по региону. В топ-10 муниципалитетов с самой большой среднесписочной численностью работников (без внешних совместителей) вошли Челябинск (322 234 человека, за год показатель вырос на 1,3%), Магнитогорск (109 841 человек, снижение на 0,9%), Миасс (39 763 человека, рост на 2,9%), Златоуст (27 438 человек, снижение на 0,8%), Копейск (25 790 человек, рост на 0,3%), Саткинский (17 351 человек, снижение на 2,3%), Ашинский (14 460 человек, рост на 4,3%), Сосновский (14 399 человек, рост на 1,3%) районы, Троицк (12 034 человека, снижение на 2,4%), Кыштым (9 672 человека, снижение на 0,9%).
Губернатор Алексей Текслер особое внимание уделяет ситуации на рынке труда, чтобы обеспечить людей стабильной работой и достойной зарплатой. Глава региона дал поручение внимательно проанализировать все новации в сфере занятости, чтобы максимально использовать новые возможности для предприятий и жителей.
По данным министерства промышленности области, бизнес в непростой ситуации наложения санкций адаптируется к новым экономическим условиям. Объем поддержки промышленного комплекса в 2022 году по сравнению с 2021-м вырос в семь раз и составил 823,72 млн рублей. Это позволило оказать поддержку 87 предприятиям (в 2021 году — 12). Они смогли сохранить рабочие места, перенастроить кооперационные связи и продолжить реализацию действующих и новых проектов, в том числе по обеспечению технологического суверенитета.
«Мы следим за ситуацией на рынке труда в регионе, — подчеркивал ранее Алексей Текслер. — Она остается стабильной. Но мы готовы к развертыванию при необходимости новых временных рабочих мест и оплачиваемых общественных работ. Расширяем возможности для переобучения. На это уже предусмотрены необходимые средства. Чтобы стимулировать молодежную занятость, поддерживаем работодателей, которые принимают к себе сотрудников в возрасте до 30 лет».
Это затрагивает как промышленные гиганты, так и малые и средние предприятия. По информации Контрольно-счетной палаты области, в малом бизнесе по итогам первого квартала в регионе работало 114,5 тыс. человек, большинство из них — в сфере обрабатывающих производств (29,5 тыс.). В оптовой и розничной торговле, включая ремонт автотранспорта, занято 16,6 тыс. жителей региона. На сектор строительства приходится более 11 тыс. человек. Наивысшую деловую активность, если брать в зачет долю в общем обороте малого бизнеса, демонстрирует сфера оптовой и розничной торговли, а также ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (45,6%). На втором месте обрабатывающие производства (25,4%), затем идет строительство (6,1%).
Губернатор Алексей Текслер особое внимание уделяет ситуации на рынке труда, чтобы обеспечить людей стабильной работой и достойной зарплатой. Глава региона дал поручение внимательно проанализировать все новации в сфере занятости, чтобы максимально использовать новые возможности для предприятий и жителей.
По данным министерства промышленности области, бизнес в непростой ситуации наложения санкций адаптируется к новым экономическим условиям. Объем поддержки промышленного комплекса в 2022 году по сравнению с 2021-м вырос в семь раз и составил 823,72 млн рублей. Это позволило оказать поддержку 87 предприятиям (в 2021 году — 12). Они смогли сохранить рабочие места, перенастроить кооперационные связи и продолжить реализацию действующих и новых проектов, в том числе по обеспечению технологического суверенитета.
«Мы следим за ситуацией на рынке труда в регионе, — подчеркивал ранее Алексей Текслер. — Она остается стабильной. Но мы готовы к развертыванию при необходимости новых временных рабочих мест и оплачиваемых общественных работ. Расширяем возможности для переобучения. На это уже предусмотрены необходимые средства. Чтобы стимулировать молодежную занятость, поддерживаем работодателей, которые принимают к себе сотрудников в возрасте до 30 лет».
Это затрагивает как промышленные гиганты, так и малые и средние предприятия. По информации Контрольно-счетной палаты области, в малом бизнесе по итогам первого квартала в регионе работало 114,5 тыс. человек, большинство из них — в сфере обрабатывающих производств (29,5 тыс.). В оптовой и розничной торговле, включая ремонт автотранспорта, занято 16,6 тыс. жителей региона. На сектор строительства приходится более 11 тыс. человек. Наивысшую деловую активность, если брать в зачет долю в общем обороте малого бизнеса, демонстрирует сфера оптовой и розничной торговли, а также ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (45,6%). На втором месте обрабатывающие производства (25,4%), затем идет строительство (6,1%).
Поделиться
