На Урале зафиксировали самую низкую задолженность по зарплате
26 Декабря 2023
Фото: Людмила Ковалева
Это следует из рейтинга федеральных округов РФ, составленного экспертами «Глав.Индекса» по данным Росстата.
Согласно исследованию, самая малая задолженность по заработной плате на 1 декабря зафиксирована в Уральском федеральном округе (1,2 млн рублей, за месяц показатель вырос на 43,3%, единственным регионом-задолжником является Свердловская область). Далее следуют Дальневосточный (12,8 млн рублей, снижение на 53,5%, Хабаровский край), Приволжский (21,6 млн руб., снижение на 0,7%, Саратовская область), Южный (4,7 млн, снижение на 2,2%, Республика Калмыкия), Северо-Кавказский (62,1 млн, рост на 9,4%, Республика Ингушетия), Центральный (73,8 млн, снижение на 23,7%, Тамбовская область), Сибирский (84,6 млн, рост на 1,3%, Томская область), Северо-Западный (132,4 млн, рост на 4,3%, Санкт-Петербург) федеральные округа.
Напомним, в Челябинской области среднемесячная зарплата за прошлый год выросла на 13,7% и превысила 50 тысяч рублей. Причем зарплаты бюджетников из майских указов президента по итогам 2022 года достигли целевых значений по всем категориям работников только в 12 регионах. Как сообщают «Ведомости» на основе данных Росстата, это Брянская, Рязанская, Тамбовская, Ленинградская, Волгоградская, Ростовская, Тюменская и Челябинская области, Алтайский край, ХМАО, а также Чеченская и Чувашская республики.
Тенденция продолжается на Южном Урале и в этом году. Губернатор Алексей Текслер держит ситуацию с выплатой зарплаты на личном контроле. И, как отмечают эксперты, долгов по ней в регионе нет.
По словам главы региона, все крупные предприятия области ответственно подошли к этому вопросу. Работодатели индексируют заработную плату, несмотря на непростую ситуацию. Они адаптировались к новым условиям, смогли перестроить экспортную логистику и переключились на внутренний спрос. И главное, сохранили рабочие места и вышли на рост занятости.
По итогам девяти месяцев этого года заработная плата в регионе продолжает расти. За это время она увеличилась на 15,9% по отношению к аналогичному периоду 2022 года и составила 56 016,9 рубля, сообщает телеграм-канал минэкономразвития региона со ссылкой на данные Челябинскстата. Реальная зарплата (скорректированная на инфляцию) за январь-сентябрь 2023 года составила 110,2%.
Напомним, в Челябинской области среднемесячная зарплата за прошлый год выросла на 13,7% и превысила 50 тысяч рублей. Причем зарплаты бюджетников из майских указов президента по итогам 2022 года достигли целевых значений по всем категориям работников только в 12 регионах. Как сообщают «Ведомости» на основе данных Росстата, это Брянская, Рязанская, Тамбовская, Ленинградская, Волгоградская, Ростовская, Тюменская и Челябинская области, Алтайский край, ХМАО, а также Чеченская и Чувашская республики.
Тенденция продолжается на Южном Урале и в этом году. Губернатор Алексей Текслер держит ситуацию с выплатой зарплаты на личном контроле. И, как отмечают эксперты, долгов по ней в регионе нет.
По словам главы региона, все крупные предприятия области ответственно подошли к этому вопросу. Работодатели индексируют заработную плату, несмотря на непростую ситуацию. Они адаптировались к новым условиям, смогли перестроить экспортную логистику и переключились на внутренний спрос. И главное, сохранили рабочие места и вышли на рост занятости.
По итогам девяти месяцев этого года заработная плата в регионе продолжает расти. За это время она увеличилась на 15,9% по отношению к аналогичному периоду 2022 года и составила 56 016,9 рубля, сообщает телеграм-канал минэкономразвития региона со ссылкой на данные Челябинскстата. Реальная зарплата (скорректированная на инфляцию) за январь-сентябрь 2023 года составила 110,2%.
Поделиться
