В Челябинской области на одного безработного приходится пять вакансий
21 Марта 2024
Фото: Людмила Ковалева
По словам экспертов, в регионе ощущается дефицит кадров.
В Челябинской области стало меньше безработных. О ситуации на региональном рынке труда речь шла на пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс».
Как отметил первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров, сегодня в регионе зарегистрировано 9,5 тысячи безработных.
«Это уменьшение на 8,2%, тенденция идет на снижение. Коэффициент напряженности низкий. На одного безработного в области приходится пять вакансий, их сейчас порядка 45 тысяч. Мы все делаем для того, чтобы каждый южноуралец, который обратился в службу занятости, был трудоустроен. У нас экономика растет, и количество вакансий увеличивается. Есть дефицит кадров», — отметил Александр Шегуров.
Сейчас в Челябинской области востребованы слесари-ремонтники, электромонтеры, операторы станков с программным управлением, швеи, токари, наладчики станков, кузнецы, электрогазосварщики.
«Отмечается и рост заработной платы. Сейчас работодатели делают многое, чтобы удержать персонал. Это и компенсация на съемное жилье, и оплата питания, и многое другое. Работодатель понимает, что высокая текучка кадров на предприятии ни к чему хорошему не приведет», — Александр Шегуров.
Сейчас рынок труда — это рынок соискателей, резюмировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
Как отметил первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров, сегодня в регионе зарегистрировано 9,5 тысячи безработных.«Это уменьшение на 8,2%, тенденция идет на снижение. Коэффициент напряженности низкий. На одного безработного в области приходится пять вакансий, их сейчас порядка 45 тысяч. Мы все делаем для того, чтобы каждый южноуралец, который обратился в службу занятости, был трудоустроен. У нас экономика растет, и количество вакансий увеличивается. Есть дефицит кадров», — отметил Александр Шегуров.
Сейчас в Челябинской области востребованы слесари-ремонтники, электромонтеры, операторы станков с программным управлением, швеи, токари, наладчики станков, кузнецы, электрогазосварщики.
«Отмечается и рост заработной платы. Сейчас работодатели делают многое, чтобы удержать персонал. Это и компенсация на съемное жилье, и оплата питания, и многое другое. Работодатель понимает, что высокая текучка кадров на предприятии ни к чему хорошему не приведет», — Александр Шегуров.
Сейчас рынок труда — это рынок соискателей, резюмировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
Поделиться
