Научить учителя. В Челябинске прошел форум для молодых педагогов
Главная задача «В началке» — поддержать начинающих педагогов.
С каким запросом в Челябинск приезжают учителя, почему форум — это еще и трибуна, позволяющая озвучить насущные проблемы школы, и зачем престижной гимназии проводить такие мероприятия — об этом в материале «Южноуральской панорамы».
Блог Марьиванны
В этом году на форум «В началке», который, как и в прошлом году, проходил на базе челябинской гимназии № 1, приехали более 250 учителей из 13 российских регионов и Казахстана. Уникальная площадка для них не только возможность обменяться опытом, но еще и получить практические советы.
— Идея проводить такое мероприятие пришла в прошлом году летом, когда я участвовала в подобном мероприятии. И нам захотелось также собрать молодых учителей, пообщаться и показать, что наша профессия все-таки прекрасна, — рассказывает Алина Габова, идейный вдохновитель форума, учитель начальных классов гимназии № 1. — На самом деле грустно, что молодежь уходит из профессии. Хочется, чтобы молодые и амбициозные педагоги оставались школе. Хочется показать им красоту нашей профессии и вдохновить на работу.
В течение двух дней учителя начальных классов обменивались наработками в группах, участвовали в дискуссиях, слушали лекции и проходили мастер-классы у опытных педагогов из Москвы, Омска, Краснодара и других крупных городов. В общей сложности перед участниками форума выступили 30 спикеров, в том числе популярные блогеры, которые имеют большую армию подписчиков и репутацию прогрессивных наставников. Специальными гостями «В началке» стали победитель конкурса ГК «Просвещение» в номинации «Самый вдохновляющий педагог-блогер, автор канала для учителей начальных классов, создатель авторских прописей и других пособий для начальной школы Анастасия Самсонычева Samsik.pedagog и автор блога mar_ivannnnna Мария Трушкина из Москвы. Отдельный трек форума организаторы посвятили работе методистов в начальной школе.
— Именно от них зависит, будет молодой учитель работать в школе или нет, — считает Алина Габова. — Ведь, начав педагогическую деятельность в школе, молодой специалист сталкивается с множеством проблем и сложностей и ему необходимо плечо, которое поддержит.
Кстати, если в прошлом году организаторы форума формировали программу, опираясь исключительно на свой опыт и те трудности, с которыми сталкиваются молодые учителя непосредственно в гимназии № 1, то в этом году отталкивались от запросов участников.
— У нас была обратная связь с участниками первого форума, мы спрашивали их, какие темы представляют наибольший интерес, что им хочется узнать, какие проблемы возникают на местах, и исходя из этого формировали программу, — поясняет Алина Габова, организатор форума «В началке». — Знаете, у нас, например, было порядка 40 запросов на то, как проводить родительские собрания. Среди других популярных тем были дисциплина, мотивация детей, наглядность, оформление кабинета, взаимодействие с администрацией учреждения. Мы стараемся, чтобы форум был максимально полезен, чтобы педагоги, посетив его, могли применять в жизни полученные знания и умения. Мы надеемся, что поможем сохранить молодых учителей в профессии или даже вернуть тех, кто уволился.
Развирусить поддержку
В этом году перед учителями выступали не только их более опытные коллеги. В первый день форум посетил министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке. Глава ведомства принял участие в открытом диалоге с педагогами, в ходе которого обсудил такие вопросы, как поддержка учителей начальной школы, в частности молодых специалистов, педагогические конкурсы и процесс внедрения современных инструментов в работу педагогов. По словам министра, на Южном Урале уже многое делается для поддержки тех, кто только начинает свой путь в педагогической профессии. В частности, стартовала программа педагогического профессионалитета, проводятся программы переподготовки. К слову, в этом году почти 600 молодых специалистов, устроившихся на работу сразу после окончания учебных заведений, получили региональную выплату, инициированную губернатором Челябинской области.
— Очень важно, чтобы такие мероприятия проводились, чтобы мы видели друг друга, общались, заряжались вместе энергией ради общего нашего будущего, ради детей, — отметил Виталий Литке. — Чтобы мы вырастили достойное поколение: поколение заряженных, умных, интеллектуально развитых и патриотично настроенных людей, которые вместе будут нашу страну вести в светлое будущее.
По мнению директора гимназии № 1 Дамира Тимерханова, форум дает импульс молодым учителям, которые, вернувшись к себе в коллективы, смогут использовать новые игровые и иные технологии, получат подпитку и останутся в профессии.
— Более того, они смогут развирусить идею того, что можно создать некое комьюнити, чтобы поддерживать друг друга, продвигать свои вопросы, работать с властью, — рассуждает он. — Плюс, наш форум — это обучающая площадка, где молодые учителя учатся у стажистов, делятся опытом друг с другом, делятся первыми ошибками и узнают, как их преодолевать, Я вижу в этом смысл. Что касается учителей гимназии, то для меня смысл в том, чтобы они участвовали в созидании не только в рамках рутины своего урока, но и в рамках больших действий. Форум — это большое дело, а когда участник задействован в большом деле, он становится частью большой команды, и это дает силы двигаться дальше.
Кроме того, уверен руководитель гимназии, форум — это еще и своего рода трибуна, которая позволяет во всеуслышание поднимать различные проблемы, в том числе вопросы повышения престижности профессии, роста заработной платы и существования кадрового дефицита.
— Меня, как человека, который много лет в образовании, очень волнует сегодняшняя ситуация с кадрами, — признается руководитель престижной школы. — Мы наблюдаем в образовании кадровую катастрофу. Только в Челябинске не хватает 550 учителей. На сегодняшний день попытаться удержать работника на рабочем месте — это прерогатива директора, равно как и создать микроклимат в коллективе, благоприятную рабочую атмосферу, обеспечить техникой. Но когда средняя заработная плата такова, что учитель не может дотянуть до конца месяца, эту проблему директор не может решить. И форум позволяет нам поднять и такие вопросы в том числе.
Поделиться