В команду Челябинской области попросились полторы тысячи человек
18 Июля 2019
Фото: официальный сайт главы региона
До окончания приема заявок на участие в кадровом проекте главы региона осталось десять дней.
Этап подачи заявок продлится до 28 июля. Не позднее 1 августа на электронную почту всем заявившимся участникам придет письмо с результатами прохождения дистанционного этапа. На сегодняшний день в проекте зарегистрировалось около 1500 кандидатов, сообщает пресс-служба областного правительства.
Проект «Команда Челябинской области» был инициирован главой региона Алексеем Текслером. Он предполагает отбор перспективных кадров, которые в дальнейшем смогут претендовать на руководящие должности в органах власти. Сбор заявок стартовал 28 июня, конкурс пройдет в три этапа, итоги будут подведены 5 сентября. Подробнее с информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте команда74.рф.
«Я сторонник жесткого отбора при назначении работников на управленческие посты, но при этом открыт для инициативных и неравнодушных людей, готовых вкладывать свою энергию в развитие нашего региона. Для этого мы запустили кадровый проект «Команда Челябинской области», — написал на своей странице в «ВКонтакте» Алексей Текслер.
Ранее социологи Челябинского филиала РАНХиГС обнародовали результаты исследования, в котором челябинцы поделились своим видением формирования управленческой команды. Относительное большинство опрошенных (37,3 %) порекомендовали Текслеру стараться назначать на должности специалистов, живущих и работающих в Челябинской области.
Проект «Команда Челябинской области» был инициирован главой региона Алексеем Текслером. Он предполагает отбор перспективных кадров, которые в дальнейшем смогут претендовать на руководящие должности в органах власти. Сбор заявок стартовал 28 июня, конкурс пройдет в три этапа, итоги будут подведены 5 сентября. Подробнее с информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте команда74.рф.
«Я сторонник жесткого отбора при назначении работников на управленческие посты, но при этом открыт для инициативных и неравнодушных людей, готовых вкладывать свою энергию в развитие нашего региона. Для этого мы запустили кадровый проект «Команда Челябинской области», — написал на своей странице в «ВКонтакте» Алексей Текслер.
Ранее социологи Челябинского филиала РАНХиГС обнародовали результаты исследования, в котором челябинцы поделились своим видением формирования управленческой команды. Относительное большинство опрошенных (37,3 %) порекомендовали Текслеру стараться назначать на должности специалистов, живущих и работающих в Челябинской области.
