Воспитать человека дела. На Южном Урале реализуются эффективные образовательные проекты

По мнению известного общественного деятеля Вячеслава Скворцова, именно система поощрений способна решить проблему воспитания подрастающего поколения.

Чеховский подход
Российский детский фонд начал работу на Южном Урале в 2000 году. За неполные 25 лет под руководством известного общественного деятеля Вячеслава Скворцова реализовано множество проектов, главная задача которых — координация усилий власти и общественности для решения проблем подрастающего поколения. В последние годы фонд взял курс не только на успешное освоение школьниками, студентами ссузов и вузов новых компетенций, но и личностный рост. Причем, в новых реалиях кураторы проекта делают ставку прежде всего на мотивацию, самосовершенствование и самореализацию подростков.
— С одной стороны, наши проекты не отличаются новизной: методика промежуточной похвалы и система поощрений ребенка — одна из наиболее эффективных воспитательных практик, — рассуждает Вячеслав Николаевич. — С другой стороны, мы выбираем главные моменты, которые связаны с воспитанием подрастающего поколения, и опираемся не на занудные нравоучения и навязчивое сопровождение, которые у ребят только отбивают интерес двигаться дальше, а на самостоятельность, самосовершенствование и мотивацию.
Смысл проекта заключается в том, что каждый из учащихся техникума ведет индивидуальный проект «Мои достижения»: в начале учебного года ставит перед собой те или иные цели, пишет планы для их достижения, вносит результаты экзаменов и тестов, фиксирует участие в творческих, научных и спортивных мероприятиях, записывает прочитанные книги, а затем в конце года подводит итоги.
— Такой подход формирует потребности в самовоспитании и самообразовании, мотивацию к получению знаний, способности к адекватной самооценке и рефлексии. По сути, это чеховская система самовоспитания, — поясняет Вячеслав Скворцов. — В качестве примера мы приводим ребятам сильных, добившихся успеха людей, биографии которых я описал в своей книге «История сильных». Они не только состоялись как бизнесмены или управленцы, они также добились общественного признания, они претворяют в жизнь различные проекты, важные для общества.

Книга Скворцова каждому лучшему студенту ЮУ Агропром колледжа
Парад достижений и лестница успеха
Одним из участников проекта «Воспитание человека дела» уже на протяжении пяти лет является Южно-Уральский агропромышленный колледж, которому в этом году исполняется 80 лет. Сегодня в четырех филиалах учебного заведения — в Аргаяше, Долгодеревенском, Кунашаке и Мирном — обучаются 1400 студентов. Ребята получают образование по 17 специальностям. Практически все они участвуют в проекте «Воспитание человека дела».
По итогам прошедшего учебного года наставники выделили 18 ребят, которые показали наилучшие результаты. Все они — студенты первого и второго курсов. Вячеслав Скворцов приехал на «Парад достижений» и поздравил ребят лично. По доброй традиции, — не с пустыми руками: каждому из активистов он вручил грамоту, свою книгу «История сильных», с биографиями известных южноуральских промышленников и меценатов, и по коробке конфет. А для колледжа в очередной раз подготовил большой подарок — комплект сельскохозяйственной техники.
— Дорогие ребята! Так хочется, что бы вы все были счастливыми людьми и востребованными специалистами, чтобы вас любили, признавали и уважали, чтобы вас окружали преданные и надежные друзья. Уверен, что каждый из вас способен построить свою жизнь так, чтобы всего этого добиться, — обратился Вячеслав Скворцов к студентам. — Смысл нашего совместного проекта в том, что каждый человек строит свою жизнь сам, каждый имеет право выбора, и от того, какой выбор он сделает, как использует свое время и возможности, будет зависеть его жизненный путь. Лестница успеха бесконечная, она зависит только от вас!
Кстати, истории успеха студентов Южно-Уральского агропромышленного колледжа благодаря участию в проекте войдут не только в историю «альма матер», но, возможно, станут и частью книги Вячеслава Скворцова, которая будет посвящена воспитанию сильной личности и уже готовится к изданию.

Беседа Скворцова В.Н. со студентами ЮУ Агропром колледжа
Ждут как наставника
Для Вячеслава Скворцова, который более 50 лет работал на руководящих должностях, в прошлом являлся членом Совета Федерации, депутатом Госдумы, председателем Заксобрания, директором завода, председателем Общественной палаты, стоял у истоков создания Российского детского фонда, Союза промышленников и предпринимателей и был удостоен звания «Почетный гражданин Челябинской области», работа с молодежью — особое направление, в котором он видит свою миссию — передать знания и опыт, подтолкнуть ребят к осознанности и ответственности за свою жизнь, показать своим собственным примером, как можно наполнить жизнь и добиться успеха, как стать Человеком дела.
Директор Южно-Уральского агропромышленного колледжа Ольга Аминева отмечает, что совместная работа с Вячеславом Скворцовым уже приносит свои плоды.

Директор Арг колледжа награждение лучших из лучших
— Для колледжа проект важен тем, что благодаря Вячеславу Николаевичу наши ребята видят, как можно добиться успеха. У него активная жизненная позиция, которую Вячеслав Николаевич передает нашим студентам, — говорит руководитель колледжа. — Мы видим, как ребята меняются — становятся более активными, у них развиваются лидерские качества. Они становятся сильнее, цельнее, что неудивительно: Вячеслав Николаевич — уникальный человек, он буквально заражает всех своей активностью и идейностью.
Сами студенты признаются, что всегда с нетерпением ждут еще одного своего наставника — таким статусом неофициально наделили общественного деятеля в учебном заведении.
— Вячеслав Николаевич — уникальный человек. Благодаря общению с ним появляется огромная мотивация работать дальше, — делится Никита Нафиков, студент 2 курса колледжа, волонтер. — Мне как активисту «Движения первых» хотелось бы пригласить его к нам в Аргаяш, чтобы остальные студенты также смогли бы познакомиться с ним и узнать о его жизненном пути, об успехе.
Поделиться